НОВОСТИ

Подписаться на RSS
2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 За все время

Макропруденциальные лимиты по ипотеке и автокредитам: ЦБ РФ предлагает ввести эти ограничения


Регулятор планирует с помощью макропруденциальных лимитов (МПЛ) ограничить выдачу ипотеки заемщикам с показателем долговой нагрузки более 50%, которые могут внести первоначальный взнос в размере менее 20%. Лимиты распространят и на ипотеку сроком свыше 30 лет (с. 11 материала).

По ипотеке МПЛ хотят установить в 2 этапа (с. 10 материала):


  • примерно с 1 июля 2025 года мера затронет кредиты на финансирование долевого строительства и покупку жилого помещения или апартаментов;
  • не ранее 1 января 2026 года МПЛ затронут, например, кредиты на ИЖС.


Также ЦБ РФ предлагает предусмотреть МПЛ для автокредитов в зависимости от срока их погашения и показателя долговой нагрузки заемщика. Речь идет о таких финпродуктах (с. 14 материала):


  • кредитах на покупку, в частности, автомобиля или мотоцикла с его залогом;
  • нецелевых потребкредитах под залог ТС.


Регулятор обозначил и другие планы.

Сейчас Центробанк не может ввести МПЛ по ипотеке и автокредитам для физлиц. Однако во втором чтении уже принят проект, по которому такое право возникнет с 1 апреля 2025 года. В части ипотеки запрет продолжит действовать, если предмет залога – судно внутреннего плавания, морской или воздушный транспорт.

Основание: Информационно-аналитический материал, опубликованный Банком России 11.11.2024

Проект Федерального закона N 531412-8

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Больничный лист по уходу за ребенком в семье с двумя детьми


Если мама находится в отпуске по уходу за младшим ребенком, а старший ребенком заболел, то больничный по уходу за заболевшим ребенком может оформить его отец.

Листок нетрудоспособности оформляется тому родителю, кто фактически ухаживает за больным ребенком. Уйти на больничный по уходу за ребенком также может любой другой член семьи, родственник, опекун или попечитель. Таким образом, папа может взять больничный для ухода за заболевшим старшим ребенком, даже если мама находится дома в отпуске по уходу за младшим ребенком.

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа родителя. А если заболел ребенок в возрасте 8 лет и старше, то размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа и вида лечения.

Если ребенок лечится амбулаторно (дома), то за первые 10 календарных дней болезни пособие исчисляется в размере:


  • 100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более;
  • 80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет;
  • 60% среднего заработка — при стаже до 5 лет.


Пособие за последующие дни лечения в амбулаторных условиях выплачивается в размере 50% среднего заработка.

При лечении в дневном или круглосуточном стационаре пособие за все дни болезни ребенка исчисляется в размере, который зависит от страхового стажа работника (100%, 80% или 60% среднего заработка). 

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года


Кодекс дополнят статьей с особенностями регулирования труда наставников. Поручить такие функции специалисту можно будет с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки и форму выполнения обязанностей потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.

Наставничество должно быть оплачиваемым. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем работы. Условия доплаты следует устанавливать не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.

Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Единственное условие – специалиста нужно уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.

Основание: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Розничная продажа энергетиков: Минцифры предлагает использовать биометрию покупателя


Планируется, что биометрические персональные данные, которые физлица разместили в единой системе через приложение, можно будет использовать среди прочего при реализации безалкогольных тонизирующих напитков, в т.ч. энергетических.

Это позволит продавцу проверить возраст покупателя, который прошел идентификацию или аутентификацию с помощью единой биометрической системы и ЕСИА, без паспорта либо иного документа.

Напомним, общероссийский запрет продавать энергетики несовершеннолетним вступит в силу с 1 марта 2025 года

Есть и другие поправки. Общественное обсуждение завершится 16 ноября.

Основание: Проект постановления Правительства РФ

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Страховые взносы на сумму арендной платы физлицу


Организация арендует у физлица имущество.

Страховые взносы начисляются на выплаты и иные вознаграждения, перечисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг. Об этом сказано в пункте 1 статьи 420 НК РФ. В то же время в пункте 4 статьи 420 НК РФ оговорено: выплаты и иные вознаграждения, осуществленные на основании договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), страховыми взносами не облагаются

Следовательно, арендная плата, которую организация перечислила в пользу физического лица по договору аренды нежилого помещения, не признается объектом обложения страховыми взносами.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Трать время - по плану !


Учись у сильных - расти вместе !


Минцифры: регистрация блогов с более 10 тыс. подписчиков стала доступна на Госуслугах


Изменились правила формирования перечня хозяйственных обществ (партнерств), основная деятельность которых – производство одежды, текстильных и кожаных изделий, а среднесписочная численность персонала – от 251 до 1000 человек включительно. Новшества заработают 6 ноября 2024 года.

Теперь компаниям, желающим попасть в перечень, понадобится направлять электронные заявки через личный кабинет ГИСП.

Во вкладке "Сведения о заявителе" надо указать наименование, адрес, ИНН, ОГРН, телефон, электронную почту организации, а также информацию о ее представителе, который заполнял заявку.

Во вкладке "Комплект документов" нужно прикрепить необходимые документы.

Заявка заверяется квалифицированной ЭП руководителя юрлица или представителя, который ее заполнял.

Уведомление о включении компании в перечень или о возврате заявки для доработки придет в личный кабинет ГИСП. Исправить недочеты заявитель сможет в течение 20 рабочих дней.

Напомним, Минпромторг направляет перечень в ФНС, которая вносит сведения в единый реестр СМСП.

Основание: Постановление Правительства РФ от 29.10.2024 N 1447

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Адрес массовой регистрации не повод для проверки.


В случае возникновения обоснованных сомнений в достоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ, регистрирующий орган может проверить эти сведения.

Об этом сказано в пункте 4.2 статьи 9 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ.

Действующий перечень оснований для назначения проверки сведений в ЕГРЮЛ утвержден приказом ФНС от 28.12.22 № ЕД-7-14/1268@.

В частности, такая проверка проводится, если адрес организации является адресом пяти и более юридических лиц.

Налоговики планируют сократить перечень оснований для проверки достоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Так, регистрация организации по адресу массовой регистрации перестанет быть поводом для проверки.

Уведомление о разработке соответствующего приказа ФНС размещено на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Если соответствующий приказ будет принят, то новшества вступят в силу уже в декабре 2024 года.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей


Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года.

Изменения затронули в том числе списки вопросов, по которым контролируют, правильно ли организация:

устанавливает режим и продолжительность работы;

предоставляет время отдыха;

платит зарплату;

соблюдает требования по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

сокращает персонал.

Отметим, проверочные листы Роструда можно использовать для самоконтроля.

Основание: Приказ Роструда от 26.07.2024 N 190

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции