НОВОСТИ

Подписаться на RSS

Каждый маленький шаг — это победа: сегодня ты ближе к цели, чем был вчера


Продолжай двигаться вперёд!


Трудности — это не преграды, а возможность стать сильнее


Ты справишься — у тебя уже есть всё, что нужно для успеха!


Перебои с бензином не относятся к форс-мажору, сообщила ТПП РФ


Временные локальные затруднения с поставкой бензина или другого моторного топлива не считаются обстоятельствами непреодолимой силы. Речь идет о топливе для исполнения договорных обязательств должника либо его контрагентов. Однако можно изменить или расторгнуть договор из-за существенного изменения обстоятельств.

Позиция основана прежде всего на ГК РФ. Он не относит к форс-мажору, например, случаи, когда на рынке нет товаров для исполнения обязательств или контрагенты должника нарушили договор.

Основание: Письмо ТПП РФ от 29.07.2026 N ПР/0621

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Банкам больше не нужно соблюдать антикризисный порядок выплаты денег по ряду вкладов


С 4 августа 2026 года временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами не применяют к вкладам физлиц. То же касается депозитов российских подразделений (филиалов, постоянных представительств и пр.) зарубежных компаний.

Если до этой даты банк уже зачислил рублевую сумму на счет типа "С", то данное физлицо либо подразделение вправе ее получить.

 Напомним, в частности, такие аспекты:


  • по антикризисному порядку рассчитываться надо не напрямую, а через счета типа "С". Есть исключения;
  • на вклады и депозиты его распространили с 1 июня 2026 года;
  • некоторые иностранные кредиторы – это, например, граждане и юрлица из стран, совершающих недружественные действия.


Основание: Указ Президента РФ от 04.08.2026 N 550

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно


С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.

Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.

Основание: Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на кадровые и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Президент продлил "гаражную амнистию" на 5 лет


Упрощенный порядок регистрации прав граждан на некоторые гаражи и участки под ними теперь можно применять до 1 сентября 2031 года. Прежний срок – до 1 сентября 2026 года.

Напомним, "амнистия" касается капитальных гаражей, которые возвели ранее 30 декабря 2004 года и не признали самовольными постройками, подлежащими сносу. Есть и другие требования к объектам. Государственный или муниципальный участок под таким гаражом в ряде случаев передают в собственность бесплатно. Право на землю регистрируют одновременно с постановкой гаража на кадастровый учет (если он еще нужен) и регистрацией права собственности на гараж.

Основание: Федеральный закон от 04.08.2026 N 305-ФЗ

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефону:

 

  8(34253) 7-04-12



Суды напомнили: для одноименных должностей можно установить разные оклады


Начальник юротдела заявил, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он отметил, что работодатель снизил его оклад на размер районного коэффициента и северной надбавки. Специалист расценил это как дискриминацию и потребовал доплатить разницу.

Первая инстанция поддержала работника, но апелляция при повторном рассмотрении с ней не согласилась. Одинаковое название должностей нельзя считать безусловным основанием для равенства зарплат. Размер окладов может отличаться, если специалисты выполняют разный объем работ.

Стороны согласовали условия оплаты труда. Нагрузка в филиале истца была меньше, чем в подразделениях в других регионах, сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации суд не выявил. Кассация согласилась с выводом о законности разницы в окладах.

 Отметим, аналогичный подход применяли и другие суды, например 1-й КСОЮ.

Основание: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-11170/2026

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Верь думай и действуй !


Каждый шаг приближает тебя к цели !


Штрафы за недопуск провайдеров в МКД грозят управляющим компаниям с 6 августа 2026 года


Для тех, кто управляет МКД, в КоАП РФ введут наказания за нарушение правил взаимодействия с операторами связи. Речь идет, например, о недопуске на объекты общего имущества дома или взимании платы за эксплуатацию сетей связи в нем.

Компания заплатит от 100 тыс. до 500 тыс. руб. за первый проступок и от 600 тыс. до 1 млн руб. за повторный. Должностное лицо в первый раз оштрафуют на сумму от 10 тыс. до 40 тыс. руб., в следующий – от 40 тыс. до 50 тыс. руб. либо дисквалифицируют на срок до 3 лет.

 Ранее ВС РФ отмечал: если управляющая организация мешает доступу операторов связи к общему имуществу МКД, ее могут привлечь к ответственности по антимонопольному составу КоАП РФ – за злоупотребление доминирующим положением.

Основание: Федеральный закон от 26.07.2026 N 247-ФЗ

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12