НОВОСТИ

Подписаться на RSS

Выбери цель намного больше преград - чтобы цель всегда была видна !


Энтузиазм и вдохновение приходят в процессе работы !


Порядок проведения экзаменов на водительские права изменится с 12 мая 2026 года


Уточнят, что практический экзамен должны назначить не позже 60 календарных дней с даты сдачи теоретического. Сейчас срок назначения не установлен. Отметим, что 6-месячный период, который отводят на прохождение практического испытания, не изменится. Все это касается случаев, когда для получения прав нужно сдать оба экзамена.

Появится новое основание прекратить испытание. Речь идет о том, что кандидат во время экзамена использовал устройства связи, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы и прочие средства хранения и передачи информации. Аналогичный факт станет причиной аннулировать результат экзамена. В этих ситуациях следующее испытание состоится минимум через год с даты предыдущего.

Ряд новшеств заработает с 1 марта 2027 года. Среди них такие:


  • при подаче заявления о сдаче экзамена можно будет не представлять медсправку, если сведения о ней, например, указаны в спецреестре;
  • в ходе теоретического испытания кандидатов станут автоматически фотографировать;
  • сдачу теории будут фиксировать с помощью аудио- и видеозаписи с ее сохранением на электронном носителе. Рабочие места экзаменатора и кандидатов должны попадать в зону видимости камер.


Основание: Постановление Правительства РФ от 30.04.2026 N 508

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Почему АУСН особенно выгодна бизнесу без наемных работников


По статистике большинство плательщиков АУСН не имеют сотрудников.

 По данным Федеральной налоговой службы, более 70% участников эксперимента по применению АУСН — это индивидуальные предприниматели без наемных работников. Этот налоговый режим изначально создавался именно для микробизнеса без штата. Общая численность персонала на АУСН не может превышать 5 человек, а годовой доход ограничен 60 миллионами рублей, что дополнительно подтверждает: целевая аудитория АУСН — предприниматели, работающие самостоятельно или с очень небольшой командой.


  • Освобождение от страховых взносов за себя. 


Для индивидуального предпринимателя обязательные фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование — это значительная и постоянная статья расходов. АУСН полностью освобождает ИП без сотрудников от этой обязанности.


  • Минимум отчетности и автоматический расчет налога. 


На АУСН исчезает потребность в налоговой отчетности и ведении учета в его классическом понимании. Вам не нужно сдавать декларацию или книгу учета доходов и расходов (КУДиР). Вся информация о ваших доходах и расходах поступает в налоговую службу от уполномоченного банка и контрольно-кассовой техники.

Ваша главная задача — контролировать, чтобы операции по счету были верно размечены в личном кабинете налогоплательщика и при необходимости обращаться в банк или ФНС и корректировать разметку. Налоговая сама ежемесячно рассчитывает сумму к уплате и присылает уведомление до 15 числа, а оплатить его нужно до 25 числа следующего месяца.

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Визовые иностранцы: Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты


Планируют уменьшить с 6 до 3 месяцев срок, после которого регионы могут перераспределить квоту, если работодатель не оформил разрешительные документы на мигранта.

Отметим, в таких случаях подавать заявку об уменьшении потребности в иностранных специалистах не нужно.

Общественное обсуждение проекта завершат 14 мая 2026 года.

Основание: Проект приказа Минтруда России

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на кадровые и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Гостехнадзор за тракторами и спецтехникой: определены общие требования к его проведению


Правительство установило требования, которые региональные органы гостехнадзора должны соблюдать при контроле за техническим состоянием и эксплуатацией самоходных машин и других видов техники. Документ начнет действовать 1 сентября 2026 года.

Появились критерии для того, чтобы отнести объект контроля к определенной категории риска причинения вреда. Последняя будет зависеть от показателя риска, значение которого рассчитают по специальной формуле.

Определили периодичность плановых контрольных мероприятий и обязательных профилактических визитов исходя из присвоенной категории:


  • чрезвычайно высокий риск – раз в год проводится инспекционный визит, или документарная проверка, или выездная проверка;
  • высокий риск – выездная проверка (раз в 2 года) либо один обязательный профилактический визит в год;
  • значительный, средний или умеренный риск – обязательный профилактический визит раз в 3 года, 5 или 6 лет соответственно.


Обозначили требования к профилактическим мероприятиям (всего их 7), а также требования к контрольным мероприятиям.

 Отметим, сейчас для регионального гостехнадзора установлены правительственные правила от 2020 года. Полагаем, что к моменту начала действия общих требований данный документ утратит силу.

Основание: Постановление Правительства РФ от 30.04.2026 N 512

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефону:

 

  8(34253) 7-04-12



Изменились критерии для отбора работников, которых оставляют при сокращении штата


Граждане, которые возобновили трудовую деятельность на прежнем месте работы после мобилизации, будут иметь преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата. Соответствующие поправки в статью 179 ТК РФ внесены Федеральным законом от 25.04.26 № 108-ФЗ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников (ст. 81 ТК РФ).При этом у сотрудников с более высокой производительностью труда и квалификацией есть преимущественное право остаться на работе (ст. 179 ТК РФ).

 

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным работникам; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание проч. Полный перечень таких работников приведен в статье 179 ТК РФ.

 

Комментируемый закон добавил еще одну категорию «льготников». Это граждане, которые в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ возобновили трудовую деятельность на прежнем месте работы после мобилизации. Принятые поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

 

Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

 

  8(34253) 7-04-12



Учись правильно мыслить над знанием многого !


С 81-м Днём Победы 2026 !


В этот знаменательный и великий праздник, День Победы,  от всего сердца поздравляем всех, кто хранит память о подвиге и чтит его.

Пусть каждый ценит спокойное небо над головой и вносит свой вклад в процветание нашей страны.

Хочется, чтобы ужасы войны оставались лишь на страницах книг и в кадрах кинолент.

 Детям — радостного и беззаботного детства, взрослым — мудрости и душевных сил, а нашим дорогим ветеранам — крепкого здоровья и долгих лет. Желаем всем нам благополучия, согласия и жизни без невзгод.

Пусть мир царит на всей земле, даря каждому человеку счастье!



Приложи трудолюбие к развитию таланта !