НОВОСТИ

С нового года налогоплательщикам (организациям, ИП и «обычным» физлицам) не придется перечислять каждый налог отдельной платежкой. Нужно будет внести единый налоговый платеж (ЕНП). Инспекторы самостоятельно разнесут средства, входящие в состав ЕНП, в счет погашения совокупной обязанности.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Налогоплательщики, для которых отчетным периодом по налогу является месяц, уплачивают налог с доходов в виде процентов по государственным и муниципальным ценным бумагам за ноябрь 2022 г.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

График отпусков на 2023 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2022 года. В этом году это суббота. Если эта дата выпадает на выходной, то последним днём срока будет последний рабочий день накануне выходного. Это значит, что график отпусков на 2023 год нужно утвердить не позднее 16 декабря 2022 года.

Включать в него нужно не всех сотрудников организации. Не нужно включать в график отпусков на год сотрудников, с которыми компания заключила трудовой договор на срок до шести месяцев. Если заключили срочный трудовой договор на более длительный период, отпуск такому работнику в графике планируйте наравне с другими сотрудниками.

По мнению Роструда, мобилизованные работники не включаются в график отпусков, поскольку в период приостановления действия трудового договора его стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, ЛНА.

После возобновления действия трудового договора работник в течение шести месяцев имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Предусмотрены такие меры как:

✎ условия для кратковременного пребывания детских организованных коллективов в залах ожидания,

✎ посадка в поезда по заранее подготовленным маршрутам ("зеленый коридор"),

✎ минимизация входа в здание вокзала после завершения поездки;

✎ использование работниками пассажирского комплекса СИЗ органов дыхания;

✎ проведение иммунизации против гриппа с охватом не менее 75% в профессиональных группах, имеющих факторы повышенного риска заболевания;

✎ соблюдение дезинфекционного режима на объектах пассажирского комплекса;

✎ организация и проведение противоэпидемических мероприятий при регистрации инфекционных больных в пути следования ж/д транспортом;

✎ реализация горячего питания организованных групп детей на всем пути следования из вагонов-ресторанов.

 Основание: Постановление Главного государственного санитарного врача по железнодорожному транспорту РФ от 01.11.2022 N 7

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Минтруд подготовил новый порядок регистрации и снятия с учета страхователей ‎в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА. Предполагается, что новый порядок будет применяться с 1 января 2023 года.

С 2023 года ПФР объединят с ФСС. В результате появится единый государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Он начнет работу с 1 января 2023 года.

В большинстве случаев постановка и снятие с учета будут производиться в беззаявительном порядке. Так, вновь созданных работодателей Фонд зарегистрирует в течение трех рабочих после получения от ФНС сведений о регистрации нового юридического лица или ИП. Снятие с учета — в течение трех рабочих дней после получения сведений из ФНС о прекращении деятельности юрлица или ИП.

Однако в отдельных случаях налогоплательщику нужно будет подать заявление о регистрации. Например, при регистрации организации по месту нахождения обособленных подразделений в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Свидетельства/уведомления о постановке на учет в налоговом органе, а также о снятии с него можно будет получить как по ТКС, так и через Госуслуги.

Уточнено, что указанные документы в электронном виде по ТКС или через портал госуслуг направляются в форматах PDF.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после даты опубликования, но не ранее 1 декабря 2022 г.

 Основание: Приказ Федеральной налоговой службы от 29 сентября 2022 г. N ЕД-7-14/882@ "О внесении изменения в приказ ФНС России от 11.08.2011 N ЯК-7-6/488@"

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

С 2023 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов составит 1 917 000 руб. Такая величина утверждена постановлением правительства РФ от 25.11.22 № 2143.

Со следующего года будет действовать единый тариф страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) и медицинское страхование. Для выплат в пределах лимита базы взносы в общем случае будут начисляться по ставке 30%. Свыше лимита — по ставке 15,1% (новый п. 3 ст. 425 НК РФ, введен Федеральным законом от 14.07.22 № 239-ФЗ).

Предельное значение облагаемой базы по взносам, как и раньше, устанавливает правительство РФ. Единый лимит базы на следующий год определяется по следующей формуле: средняя зарплата по России, увеличенная в 12 раз, и умноженная на коэффициент 2,3 (п. 5.1 ст. 421 НК РФ в редакции Федерального закона от 21.11.22 № 443-ФЗ).

По прогнозу Минэкономразвития, размер среднемесячной зарплаты на 2023 год ожидается на уровне 69 452 руб. Исходя из этого, в правительстве установили: с 1 января 2023 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов составит 1 917 000 руб.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Планируется, что он составит 16 242 рубля. Принятие окончательного решения и подписание президентом соответствующего постановления ожидается к концу декабря.

Размер МРОТ индексируется ежегодно и напрямую влияет не только на зарплаты, но и на получение ряда выплат и пособий. Расскажу, чего ожидать в следующем году.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции