НОВОСТИ

1. Держитесь подальше от кредитных карт.
2. Инвестируйте только в себя, помните, что не деньги создают человека, а человек – это тот, кто создал деньги.
3. Живите, как можно проще.
4. Не делайте то, что советуют другие, просто слушайте их, а поступайте так, как считаете правильно, даже если это противоречит всему, что вам советовали.
5. Не гоняйте за брендами, носите те вещи, в которых вы чувствуете себя комфортно.
6. Управляйте своей жизнью сами, это ВАША жизнь, а не ЧУЖАЯ!

Верховный Суд РФ выпустил обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей.

В нем закреплен ряд позиций по указанным спорам, в частности:

• Основанием для отказа в страховом возмещении могут служить:

✓ непредставление поврежденного транспортного средства на осмотр и/или для проведения независимой технической экспертизы, независимой экспертизы (оценки)

✓ выполнение ремонта или утилизация ТС до организации страховщиком осмотра.

Вместе с тем это возможно только в том случае, если непредставление поврежденного транспортного средства на осмотр не позволяет достоверно установить наличие страхового случая и размер убытков.

☛ Основание: "Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

На основании локального нормативного акта работникам была выплачена премия к профессиональному празднику. Нужно ли учитывать эти выплаты при расчете среднего заработка?

В трудовом ведомстве напоминают: при исчислении среднего заработка учитываются все применяемые у работодателя и предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от их источников (ч. 2 ст. 139 ТК РФ). Перечень выплат, которые могут быть установлены системой оплаты труда, и, соответственно, включены в расчет среднего заработка, перечислены в пункте 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением правительства РФ от 24.12.07 № 922). В этом пункте упомянуты, в частности, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.

При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (матпомощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), при расчете среднего заработка не учитываются (п. 3 Положения № 922).

Таким образом, при исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании. Исключение составляют премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Ведение кадрового учета сторонней организацией не запрещено. Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. В отношении лица, не состоящего в трудовых отношениях, локальные и распорядительные акты работодателя не могут применяться. Нельзя издать приказ о возложении обязанности на лицо, не состоящее в трудовых отношениях.

Из данной нормы следует, что ведение, хранение, учет трудовых книжек также может осуществлять только лицо, состоящее в штате организации-работодателя и передача трудовых книжек в организацию, не являющуюся работодателем не допустима.

Не допускается также ведение и хранение трудовых книжек у организации, не являющейся работодателем

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Верховный Суд РФ выпустил обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей.

В нем закреплен ряд позиций по указанным спорам, в частности:

 в случае выплаты страхового возмещения третьему лицу, пострадавшему в результате взаимодействия транспортных средств, одним из страховщиков, застраховавших гражданскую ответственность владельцев этих транспортных средств, солидарное обязательство прекращается.

 Основание: "Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

С днем налоговых систем
Поздравление дарим всем!
Счастья вам и настроения,
От судьбы благословления,
Легких дел, задач несложных,
Дней простых, не суматошных!
И здоровья вам покрепче
Чтоб работать было легче!
Настроения, улыбок,
Жизни легкой, без ошибок!

Бухгалтерия – это судьба! Кипит каждый день работа: нужно все рассчитать, свести, все проверить точно и закон соблюсти. Желаем, чтобы расход не превысил дохода, а жизнь была не в кредит, а в радость. Пусть усердие будет иметь достойное вознаграждение!

Бухгалтер в компании —
Яркая личность,
Ведь в этих руках
Обитает наличность,
Поэтому вас
Мы особенно чтим,
Здоровья желаем и вам,
И родным!
Пусть будет баланс
Ваш всегда позитивным,
Рабочим настрой,
А движенье – активным!
Пускай все доходы
Растут каждый час,
Хорошей погоды,
С Днём бухгалтера вас!

Зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе. Нужно ли включить полученный доход и сумму исчисленного налога в расчет 6-НДФЛ и в справку о доходах за 2022 год? На этот вопрос специалисты ФНС ответили в письме от 09.11.22 БС-4-11/15099@.

По действующим правилам, датой получения дохода в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Но с 1 января 2023 года эта норма утратит силу далее (Федеральный закон от 14.07.22 № 263-ФЗ). А дата фактического получения дохода в виде оплаты труда будет определяться в общем порядке — как день выплаты дохода (в том числе перечисления на счет налогоплательщика) ‼.

Таким образом, если зарплата за исполнение трудовых обязанностей в декабре (в одном налоговом периоде) выплачивается в январе следующего года (в другом налоговом периоде), то соответствующий доход относится к другому налоговому периоду.

По мнению специалистов ФНС, если зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, то нужно будет применять уже новые положения Налогового кодекса.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой !

Человек, который стремится, добьется всего!

Виталий Евсеев