НОВОСТИ

Подписаться на RSS

Не суетись !!!!


Золотые правила от Уоррена Баффета


1. Держитесь подальше от кредитных карт.
2. Инвестируйте только в себя, помните, что не деньги создают человека, а человек – это тот, кто создал деньги.
3. Живите, как можно проще.
4. Не делайте то, что советуют другие, просто слушайте их, а поступайте так, как считаете правильно, даже если это противоречит всему, что вам советовали.
5. Не гоняйте за брендами, носите те вещи, в которых вы чувствуете себя комфортно.
6. Управляйте своей жизнью сами, это ВАША жизнь, а не ЧУЖАЯ!



Защита прав потребителей: обзор судебной практики 2022


Верховный Суд РФ выпустил обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей.

В нем закреплен ряд позиций по указанным спорам, в частности:


  • Основанием для отказа в страховом возмещении могут служить:


непредставление поврежденного транспортного средства на осмотр и/или для проведения независимой технической экспертизы, независимой экспертизы (оценки)

выполнение ремонта или утилизация ТС до организации страховщиком осмотра.

Вместе с тем это возможно только в том случае, если непредставление поврежденного транспортного средства на осмотр не позволяет достоверно установить наличие страхового случая и размер убытков.

☛ Основание: "Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Включение «праздничной» премии в средний заработок


На основании локального нормативного акта работникам была выплачена премия к профессиональному празднику. Нужно ли учитывать эти выплаты при расчете среднего заработка?

В трудовом ведомстве напоминают: при исчислении среднего заработка учитываются все применяемые у работодателя и предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от их источников (ч. 2 ст. 139 ТК РФ). Перечень выплат, которые могут быть установлены системой оплаты труда, и, соответственно, включены в расчет среднего заработка, перечислены в пункте 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением правительства РФ от 24.12.07 № 922). В этом пункте упомянуты, в частности, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.

При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (матпомощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), при расчете среднего заработка не учитываются (п. 3 Положения № 922).

Таким образом, при исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании. Исключение составляют премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Вправе ли работодатель передать ведение кадрового учета сторонней организации (аутсорсинговой компании)? Нужно ли передавать ей трудовые книжки работников?


Ведение кадрового учета сторонней организацией не запрещено. Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. В отношении лица, не состоящего в трудовых отношениях, локальные и распорядительные акты работодателя не могут применяться. Нельзя издать приказ о возложении обязанности на лицо, не состоящее в трудовых отношениях.

Из данной нормы следует, что ведение, хранение, учет трудовых книжек также может осуществлять только лицо, состоящее в штате организации-работодателя и передача трудовых книжек в организацию, не являющуюся работодателем не допустима.

Не допускается также ведение и хранение трудовых книжек у организации, не являющейся работодателем

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Защита прав потребителей: обзор судебной практики


Верховный Суд РФ выпустил обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей.

В нем закреплен ряд позиций по указанным спорам, в частности:

 в случае выплаты страхового возмещения третьему лицу, пострадавшему в результате взаимодействия транспортных средств, одним из страховщиков, застраховавших гражданскую ответственность владельцев этих транспортных средств, солидарное обязательство прекращается.

 Основание: "Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Поздравляем с Днем Налоговой службы !!! 2022


С днем налоговых систем
Поздравление дарим всем!
Счастья вам и настроения,
От судьбы благословления,
Легких дел, задач несложных,
Дней простых, не суматошных!
И здоровья вам покрепче
Чтоб работать было легче!
Настроения, улыбок,
Жизни легкой, без ошибок!



Поздравляем с Днем Бухгалтера ! 2022


Бухгалтерия – это судьба! Кипит каждый день работа: нужно все рассчитать, свести, все проверить точно и закон соблюсти. Желаем, чтобы расход не превысил дохода, а жизнь была не в кредит, а в радость. Пусть усердие будет иметь достойное вознаграждение!

Бухгалтер в компании —
Яркая личность,
Ведь в этих руках
Обитает наличность,
Поэтому вас
Мы особенно чтим,
Здоровья желаем и вам,
И родным!
Пусть будет баланс
Ваш всегда позитивным,
Рабочим настрой,
А движенье – активным!
Пускай все доходы
Растут каждый час,
Хорошей погоды,
С Днём бухгалтера вас!



Зарплата за декабрь: налоговики сообщили, как отражать НДФЛ в отчетности


Зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе. Нужно ли включить полученный доход и сумму исчисленного налога в расчет 6-НДФЛ и в справку о доходах за 2022 год? На этот вопрос специалисты ФНС ответили в письме от 09.11.22 БС-4-11/15099@.

По действующим правилам, датой получения дохода в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Но с 1 января 2023 года эта норма утратит силу далее (Федеральный закон от 14.07.22 № 263-ФЗ). А дата фактического получения дохода в виде оплаты труда будет определяться в общем порядке — как день выплаты дохода (в том числе перечисления на счет налогоплательщика) .

Таким образом, если зарплата за исполнение трудовых обязанностей в декабре (в одном налоговом периоде) выплачивается в январе следующего года (в другом налоговом периоде), то соответствующий доход относится к другому налоговому периоду.

По мнению специалистов ФНС, если зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, то нужно будет применять уже новые положения Налогового кодекса.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой !



Жизнь 20112022 может меняться! Можно подняться с самого низа к самому верху. И не забывайте никогда об этом!


Человек, который стремится, добьется всего!

 

Виталий Евсеев