НОВОСТИ

Для подтверждения расхода на доставку товара кассового чека недостаточно.

Чтобы подтвердить расходы, нужен первичный документ — транспортная накладная, акт на услуги, накладная на отправку посылки и т. п. Кассовый чек сам по себе не подтверждает налоговые расходы (письмо Минфина от 26.11.2019 № 03-03-06/1/91715). В нем нет наименования должностей и подписей лиц, которые совершили операцию и ответственны за ее правильное оформление. Эти реквизиты обязательны для любого первичного документа (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Такая возможность появится у физлиц с 1 декабря 2022 года.

Физлицо через Единый портал госуслуг направляет в электронной форме заявление о постановке на учет в налоговом органе, подписанное усиленной неквалифицированной ЭП. При этом свидетельство о постановке на учет может быть получено физлицом также с использованием портала.

☛Документ: Федеральный закон от 28 мая 2022 г. № 151-ФЗ

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Пенсионеру на основании ст. 185.1 ТК РФ было предоставлено 2 дня освобождения от работы для прохождения диспансеризации. Однако все обследования он прошел за один день. Может ли работник не выходить на работу во второй день?

Минтруд в письме от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14220 дал следующий ответ:

Поскольку диспансеризация является элементом целевой федеральной программы по охране здоровья граждан, то освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка должно использоваться работником исключительно в целях прохождения диспансеризации. Использование вышеназванных дней в личных целях не будет соответствовать нормам трудового законодательства.

Согласно вышеизложенному, работник во второй день должен выйти на работу ☝.

В письме так же отмечается, что работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции.

Мониторингу подлежат госуслуги (федеральные/региональные/муниципальные/ через МФЦ/ через единый портал).

Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по проведению мониторинга - Минэкономразвития России.

Отчеты о результатах мониторинга качества предоставления госуслуг Минэкономразвития должны ежеквартально направлять в Правительство РФ, а также размещать в сети "Интернет".

☛Документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2022 N 951

"О мониторинге качества предоставления государственных и муниципальных услуг независимо от формы их предоставления и внесении изменений в Положение о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

Компания отправляет сотрудников на периодический медосмотр.

На средний заработок, который сохраняется за работниками на период медосмотра, необходимо начислять страховые взносы.

Оплата времени, которое сотрудники тратят на прохождение медосмотра, подпадает под страховые взносы, в том числе взносы на травматизм (ст. 420 НК, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Поздравить с Днем ГИБДД спешим сегодня!

Достойны вы регалий и наград. 

Хоть не имеет ваш железный конь поводья,

Желаем, чтобы он не знал преград.

Храните безопасность на дорогах, 

Несите звание с гордостью свое,

Эмоций положительных вам много,

Пусть не подводит опыт и чутье.

Пусть риски будут ваши минимальны,

А результат отличный ценят все. ☝

Желаем вам достатка и внимания,

Порядка на дорогах и шоссе.

 С 1 сентября 2022 года вступают в силу поправки в статью 14.8 КоАП РФ: отказ в заключении/исполнении/изменении/расторжении договора с потребителем из-за отказа потребителя предоставить персональные данные, влечет наложение административного штрафа:

▶ на должностных лиц - в размере от 5 до 10 тыс.руб.;

▶ на юрлиц - от 30 до 50 тыс.руб.

Вместе с тем, если  предоставление потребителем персональных данных является обязательным в соответствии с действующим законодательством или связано с исполнением договора, то ответственность не наступит.

☛ Документ: Федеральный закон от 28.05.2022 N 145-ФЗ

"О внесении изменения в статью 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

С 2023 года временно пребывающих иностранных работников признают застрахованными лицами в системе обязательного медицинского страхования. Это избавит мигрантов с названным статусом от необходимости оформлять полис ДМС перед трудоустройством. А выплаты в пользу таких работников будут облагаться «медицинскими» взносами. Соответствующие правительственные законопроекты (№ 126990-8 и № 127050-8) внесены на рассмотрение в Госдуму.

Сейчас обязательному медицинскому страхованию  подлежат постоянно или временно проживающие в России иностранные граждане (ст. 10 Федерального закона от 29.11.10 № 326-ФЗ). Таким образом, если иностранец временно пребывает в России, то выплаты в его пользу освобождены от «медицинских» взносов. Следовательно, он не имеет право на получение бесплатной медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС).

В связи с этим временно пребывающие в России иностранцы при поступлении на работу должны иметь полис добровольного медицинского страхования (ДМС), по которому они могут получать медицинскую помощь. Либо работодатель может сам заключить с медицинской организацией договор о предоставлении такому иностранному работнику платных медицинских услуг (п. 1 ст. 327.3 ТК РФ).

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!