Зарплата иностранцам : наличными или на банковский счет?
Процедура получения зарплаты иностранным работником считается валютной операцией ☝.
Согласно положениям части 2 статьи 14 Федерального закона № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», юрлица должны проводить расчеты при валютных операциях через банковские счета в уполномоченных банках, а также через счета, открытые в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами РФ.
Эта норма также устанавливает закрытый перечень случаев, при которых юрлица — резиденты могут осуществлять расчеты с физлицами — нерезидентами в наличной иностранной валюте и рублях без использования своих счетов.
В этом перечне не упоминается выплата зарплаты.
☛ Таким образом, юрлицо обязано рассчитываться с нерезидентом, используя свой банковский счет. Это требование не противоречит Трудовому кодексу. (Письмо ФНС России от 24.05.2022 № КЧ-19-9/122@.)
Если юрлицо рассчитается наличкой, его привлекут к административной ответственности за нарушение требований законодательства.
Согласно части 1 статьи 15.25 КоАП за осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в банках, предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции, а на должностных лиц – от 20 тысяч до 30 тысяч рублей.
Срок для привлечения к административной ответственности составляет два года с момента выплаты заработной платы из кассы работодателя.
Для того, чтобы не нарушать нормы законодательства, в случае если работодатель принимает на работу нерезидента, он должен предложить наемному работнику открыть расчетный счет в банке с последующим получением карты для перечисления заработной платы.
Такие разъяснения ФНС России дала в своем письме от 24.05.2022 № КЧ-19-9/122@.
Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции.