Поручение командированным выполнить доп. работу
Работнику, который отправляется в командировку, можно поручить дополнительное задание ☝. Более того, можно даже попросить сотрудника выполнить работу, которая не входит в его должностные обязанности. Главное, чтобы он на это согласился за дополнительную плату. Такое разъяснение дали эксперты Роструда, отвечая на частный вопрос на сайте онлайнинспекция.рф.
Трудовой кодекс разрешает поручить сотруднику в командировке дополнительную работу по другой или такой же профессии или должности за дополнительную плату. Но нужно получить от работника письменное согласие (ст. 60.2 ТК). Размер доплаты при этом устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы.
Если не взять с сотрудника письменного согласия на дополнительную работу в командировке, можно получить штраф. За такое нарушение трудовая инспекция может оштрафовать: должностных лиц компании и ИП — от 1000 до 5000 руб., компанию — от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП).
Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!