НОВОСТИ

За недоимку компании инспекторы будут еще чаще дисквалифицировать директоров. Такая практика уже сложилась во всех регионах. И ФНС рассчитывает, что это поможет снизить случаи, когда компании банкротятся с одной целью — не платить в бюджет.

Компанию, которая не платит по долгам, могут обанкротить. Тогда суд вправе переложить долги компании на бывшего директора. Налоговики теперь следят за этим строже. И если обнаруживают, что недоимку директор так и не погасил, то составляют протокол, но сами дисквалифицировать не могут. Поэтому передают материалы дела в суд. А он уже дисквалифицирует директора на срок от шести месяцев до трех лет

 Профессиональное составление договоров и других документов, выявление несоответствий, корректировка. Процесс составления договора, а так же изучение и экспертиза достаточно трудоемкая и сложная работа - доверьте ее профессионалам. Составление договора в Красноярске от Проф Услуг - тщательное изучение материалов, правовая экспертиза. Наши услуги: 1. Составление договоров и иных правовых документов в соответствие с действующим законодательством. 2. Правовая экспертиза договоров. 3. Корректировка договора после проведения предварительного его анализа, экспертизы. 4. Подготовка протокола разногласий. Для составления договоров необходимо: - существенные условия договора в соответствии с ГК РФ, - цена договора, - сроки, - реквизиты сторон, - иные условия, которые для сторон существенные.

Содержать специалиста по кадровому делопроизводству, если на предприятии работает менее 100 человек, нецелесообразно – неоправданно дорого. Ему нужно платить зарплату, обустроить рабочее место, платить налоги и взносы в государственные фонды. Поэтому ведение кадрового делопроизводства ложится на плечи бухгалтеров или секретарей. Работу они могут выполнять , конечно, добросовестно, но чаще им не хватает компетентности и времени – ведь это дополнительная нагрузка. Выход есть! Существует способ относительно недорогого, но гарантированно правильного и законного ведения кадрового делопроизводства в любой, даже малочисленной организации - аутсорсинг. Передача кадрового делопроизводства на аутсорсинг позволит сэкономить время и расходы (на 30 – 50%), а также быть уверенным в том, что работа выполняется качественно на 100%.

Ведь работа будет выполнятся уже компетентным в данных вопросах специалистом.

Вы нашли ТО, что нужно именно ВАМ!

С ДНЁМ ПОБЕДЫ!

В этот несомненно великий для всех россиян день

хочется пожелать всем ветеранам крепкого здоровья,

долголетия и уважения!!!

СПАСИБО Вам за героизм, стойкость, за бессмертные подвиги!

Молодому поколению хочется пожелать

всегда чтить память о героизме дедов и прадедов,

жить так, чтобы не посрамить память предков,

быть поводом для гордости будущих поколений!

Необходимо срочно подать судебный иск или претензию?
Не знаете, как правильно составить эти документы?
Сэкономьте ваше время и нервы - обратитесь к профессионалам.
Наша компания предлагает профессиональные юридические услуги в судах.
Грамотно составим исковые заявления или ответы на иск, составим ходатайства или претензии, все это в кратчайшие сроки и по минимальной цене.
Наши Услуги:
- Составление претензии/ ходатайства.
- Составление и подача искового заявления/ Отзыв на исковое заявление.
-Представительство в Арбитражных судах, в судах общей юрисдикции в судебных заседаниях первой, апелляционной и кассационной инстанции.
- Участие в делах об административных правонарушениях.
- Обжалование решений, определений или постановлений суда.

РАДЫ ПОМОЧЬ СДЕЛАТЬ ВАШУ ЖИЗНЬ ЕЩЕ БОЛЕЕ УСПЕШНОЙ!!!

Вам нужны услуги бухгалтера, юриста или кадровика? ?

Вы не хотите тратить деньги на такие затраты как:

- заработная плата штатных сотрудников;

- отчисления налогов с фонда этой заработной платы;

- техническое оснащение рабочих мест;

- установка специализированного программного обеспечения и его обновление;

- закупка канцелярских принадлежностей и др.

Вы хотите избежать сложности, связанные с уходом в отпуск, болезнью, увольнением штатных сотрудников, различных трудовых споров, соответствующих нюансов трудового законодательства. Тогда Вы обратились по адресу.

Мы оказываем услуги по бухгалтерскому, юридическому и кадровому сопровождению вашего бизнеса!!!

РАДЫ ПОМОЧЬ СДЕЛАТЬ ВАШ БИЗНЕС ЕЩЕ БОЛЕЕ УСПЕШНЫМ!!!

Статья 57 ТК РФ, требований об указании в трудовом договоре сведений/условий о том, что работник принимается в порядке перевода от другого работодателя не устанавливает.
Но об этом следует указать в трудовой книжке работника, если для него эта работа будет являться основным местом работы (если совместительством, то запись о приеме на работу вносится по желанию работника на основном месте работы и, соответственно, тоже указываются эти сведения).
Согласно п. 6.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, при приеме на новое место работы в порядке перевода от другого работодателя в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная п. 3.1 настоящей Инструкции, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
Также проверьте тот пункт трудового договора, где Вы обычно указываетется условие об испытании работника. Для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями, испытание при приеме на работу не устанавливается (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).

 Начиная с 11 июля 2016 года сведения о видах экономической деятельности отражаются в ЕГРЮЛ в соответствии с ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2). Теперь в документах для госрегистрации, в разделах, предусмотренных для отражения кодов ОКВЭД, указывается вместо трех - не менее четырех цифровых знаков кода. Ранее внесенные коды ОКВЭД заменены на новые в автоматическом режиме с учетом переходных ключей. Вместе с тем ФНС России сообщает, что в настоящее время в ЕГРЮЛ еще могут содержаться ранее внесенные коды ОКВЭД.

 
Опубликован закон о таком размере госпошлины при подаче апелляционных, кассационных жалоб на определения арбитражного суда об отказе в принятии иска, заявления.
По закону сумма в 3000 руб. - это половина размера госпошлины, которая уплачивается при подаче иска неимущественного характера. Столько же придется заплатить за апелляционное, кассационное обжалование определений об отказе в принятии заявления о выдаче судебного приказа.
Если на перечисленные выше определения подается надзорная жалоба, госпошлина составит 6000 руб. В таком размере госпошлина уплачивается при подаче иска неимущественного характера.
Напомним, с 20 декабря прошлого года арбитражные суды получили правоотказывать в принятии иска или заявления, если на то имеются основания. Определения об отказе можно обжаловать, однако было неясно, в каком размере уплачивать госпошлину. Такая же ситуация сложилась с обжалованием определений об отказе в принятии заявления о выдаче судебного приказа. Когда закон начнет действовать, эти вопросы разрешатся.