НОВОСТИ

Изменились правила, по которым компаниям предоставляется отсрочка и рассрочка по налогам и взносам.

  Компания вправе получить отсрочку или рассрочку по взносам на срок до трех лет. Решение об отсрочке по страховым взносам, принимает ФНС.

Отсрочку или рассрочку можно попросить в нескольких ситуациях:

• В случае стихийного бедствия.

• При недостатке финансов из-за сезонности работы компании.

• Если единовременная уплата налога или взноса приведет к банкротству.

Изменения действуют с 18 марта 2019 года.

Наши БУХГАЛТЕРА  подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Исследования показали, что обычные приседания и различные упражнения для ног способны в несколько раз увеличить выработку «Гормона молодости», который поднимает настроение и в целом тонизирует организм.

Занимайтесь! Молодейте! Будьте всегда в хорошем настроении и отличной форме!

Радуясь малому, мы наполняем жизнь счастьем

Умение радоваться малому обогащает жизнь, наполняя ее счастьем. Все, что требуется от человека, – это позволить себе наслаждаться каждым светлым мигом и хорошим событием, ведь жизнь сама по себе является бесценным подарком.

С 29 октября в случае, если причинитель вреда откажется проходить медицинское освидетельствование на состояние опьянения, то у страховщика возникнет к нему право регрессного требования.

Данные изменения установлены Федеральным законом от 01.05.2019 N 88-ФЗ

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

Близятся сроки сдачи квартальной и полугодовой отчетности. Напомним, что и когда надо сдать в ближайшее время до 20 июля 2019 года:

• Расчет 4-ФСС на бумажном носителе за I полугодие  2019 г.

• Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур за II квартал 2019 г.

• Единая упрощенная декларация за I полугодие  2019 г.

• Декларация по ЕНВД за II квартал 2019 г.

Наши БУХГАЛТЕРА  подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Инспектор приобрел продукты на сумму 50 руб. Он попросил кассира выслать электронный чек и сообщил ему номер телефона. Кассир ответил, что по техническим причинам не может это сделать, и выдал чек на бумаге. Налоговики оштрафовали компанию на 10 000 руб.

Компания в суде не доказала, что не могла выполнить требование покупателя. Штраф взыскали.

  Наши БУХГАЛТЕРА  подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Согласно  требованиям СанПиН 2.2.4.548-96 , если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 градусов - 27,5 градусов).

Работодатель обязан обеспечивать температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции.

Внимание! 15 июля срок сдачи СЗВ-М за июнь 2019

Напоминаем, что страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца представляет о каждом сотруднике  сведения по форме СЗВ-М.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Наши БУХГАЛТЕРА  подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

  Работодатель принял на работу работника по внешнему совместительству, который ранее являлся муниципальным служащим. При этом о приеме на работу бывшего муниципального служащего не сообщил. В результате компания была  оштрафована на 100 тыс. руб.

Работодатель выиграл дело в суде, (Постановление ВС РФ от 08.04.2019 N 9-АД19-6)  т.к. работник не сообщил об этом при приеме на работу, самостоятельно же работодатель из представленных работником документов также не мог установить этот факт, поскольку трудовая книжка при внешнем совместительстве не требуется.

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

Новые правила для оформления путевых листов

Оформлять путевой лист нужно перед каждой сменой. Если водитель делает за смену несколько рейсов, путевой лист заполняют перед первым рейсом.

Компания вправе оформлять путевой лист на нескольких водителей.

Не обязательно составлять новый путевой лист перед каждым выездом со стоянки. Достаточно перед поездкой внести в него показания одометра, дату и время выезда и заезда машины, отметки о медицинском и техническом осмотре.

Наши БУХГАЛТЕРА  подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!