НОВОСТИ

Социальный вычет по расходам на образование с 1 января 2018 года можно получить, если обучение осуществлял ИП (рекомендации контролирующих органов закреплены в пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ).

С 27 ноября 2017 года уточнена дата фактического получения дохода: датой получения дохода в виде списания безнадежного долга с баланса организации является дата списания, при условии, что эта организация является взаимозависимой по отношению к налогоплательщику.

Сдача отчетности при реорганизации: новый п. 5 ст. 230 НК РФ — независимо от формы реорганизации правопреемник будет обязан подать Справки 2-НДФЛ и Расчет 6-НДФЛ за реорганизованное юрлицо, если оно само не сделало этого.

Мы  проводим большую часть дня на работе. Неудивительно, что родная компания и любимый коллектив становятся частью нашей жизни. А день рождения компании - значимым событием, которое нужно достойно отметить!

Дорогие коллеги, клиенты и Партнеры! Руководство бизнес группы «Партнер» от всей души поздравляет нас всех с днем рождения нашей компании! Вместе Мы прошли нелегкий путь, тернистый и крутой. И достижения являются для нас общими. А значит - Мы молодцы!!!

Все мы большие трудоголики, слава и честь всем нам в этот прекрасный день! Желаем всем нам трудовых побед и достижений. Вдохновенных будней и чудесных праздников, веселых выходных и увлекательных отпусков! Процветания и благосостояния, любви и взаимопонимания, роста и высоких доходов, признание заслуг и уважения!

Компания взяла в аренду машину у директора. По договору выплачивала ежемесячную арендную плату. Пенсионный фонд посчитал всю сумму платой за услуги по управлению автомобилем и доначислил взносы. Верховный суд поддержал проверяющих.

Аргумент ПФР. Путевые листы, ежемесячные акты оказанных услуг за аренду авто и полис ОСАГО оформлены на директора. Проверка документов показала, что только директор водил арендованный автомобиль.

Кроме того, компания не смогла документально подтвердить, какую часть ежемесячного платежа составляет арендная плата, а какую — плата за работу водителя.

Аргумент компании. ПФР не разделил платежи на аренду и плату за услуги по вождению. Ведь страховые взносы нужно платить только с вознаграждения за работу или услуги.

Решение суда. Ежемесячный платеж по договору включает в себя и арендную плату, и вознаграждение за услуги по вождению. С вознаграждения организация обязана перечислить страховые взносы (п. 1 ст. 420 НК РФ). Поскольку компания не может документально подтвердить эту сумму, взносами облагается вся плата по гражданско-правовому договору.

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Соликамск, Набережная ,117   8(34253) 6-99-81,7-04-12.

Изменен порядок налогообложения и освобождения от налогообложения стипендий.

С 27.11.2017 не облагаются НДФЛ суммы оплаты части первоначального взноса в счёт стоимости приобретаемого автомобиля, предоставленные за счёт средств федерального бюджета, при оформлении кредита на приобретение автомобиля в порядке, утверждаемом Правительством РФ (новый п. 37.3 ст. 217 НК РФ, действие распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017).

Новый п. 71 ст. 217 НК РФ: не облагаются доходы в виде возмещения за счет средств компенсационного фонда, формируемого в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 № 218-ФЗ «О публично-правовой компании по защите прав граждан — участников долевого строительства при несостоятельности (банкротстве) застройщиков и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Федеральный закон от 27.11.17 № 335-ФЗ внес существенные изменения в Налоговый кодекс РФ в части страховых взносов.

С 2018 года для ИП, адвокатов, крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) устанавливается фиксированный тариф страховых взносов, не зависящий от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

2018 год 2019 год 2020 год

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) 26 545 руб. 29 354 руб. 32 448 руб.

Обязательное медицинское страхование (ОМС) 5 840 руб. 6 884 руб. 8 426 руб.

Если годовой доход превысит 300 тыс. рублей, необходимо, как и раньше, оплатить дополнительные пенсионные взносы в размере 1% от суммы превышения, но общая сумма взносов на ОПС за расчетный период не может быть больше восьмикратного фиксированного размера.

Начиная с отчетности за 2017 год, дополнительные взносы нужно платить не позднее 1 июля.

Для КФХ фиксированный размер взносов увеличивается, в зависимости от числа участников (включая главу).

ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Соликамск, Набережная ,117   8(34253) 6-99-81,7-04-12.

С 2018 года условия, при соблюдении одного из которых материальная выгода облагается НДФЛ, дополнены следующим:

• заёмные (кредитные) средства получены физлицом от организации или ИП, которые признаны взаимозависимым лицом налогоплательщика, или с которыми налогоплательщик состоит в трудовых отношениях.

Такая экономия фактически является материальной помощью или формой встречного исполнения организацией или ИП обязательства перед налогоплательщиком, в том числе оплатой за поставленные налогоплательщиком ТРУ.

Не считается доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, материальная выгода, полученная от приобретения ценных бумаг, указанных в п. 25 ст. 217 НК РФ, в случае их приобретения при первичном размещении эмитентом. Поправка введена с 27 ноября 2017, но распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017.

К указанным бумагам относятся: государственные казначейские обязательства, облигации и другие государственные ценные бумаги бывшего СССР, государств — участников Союзного государства и субъектов РФ, а также по облигации и ценные бумаги, выпущенные по решению представительных органов местного самоуправления.

Напомним, что проценты по таким ценным бумагам не облагаются НДФЛ как раз на основании п. 25 ст. 217 НК РФ.

С сайта Школа бухгалтера

  ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Директор получал на личную банковскую карту деньги от сторонних физлиц. Полученные суммы он перечислял компании, но в расчет налога на прибыль бухгалтер эти поступления не включал.

На проверке инспекторы заявили: физлица, от которых руководитель получал деньги, — это покупатели компании. Организация продавала им товары, а платежи они отправляли директору на карту. Эти суммы руководитель передавал компании, значит, это ее выручка. Компании доначислили налог на прибыль, пени и штраф.

Организация оспорила доначисления в суде .

Какие аргументы компании сработали в суде

Люди, которые пополняли карту директора, ничего у компании не покупали.

 У директора есть договоры займов с этими физлицами. Они перечисляли директору займы, и полученные суммы руководитель им возвращал.

Деньги физлиц он передавал компании в виде беспроцентных займов. У компании есть договор займа с директором, который отразили в учете.

На момент судебного спора директору вернули все деньги. Судьи согласились: сам факт поступления денег на карту директора не означает, что компания получила доход.

  ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Заместитель председателя Правительства РФ Ольга Холодец недавно заявила, что в 2018 году состоится отмена бумажных трудовых книжек. Одновременно с этим произойдет внедрение специальных электронных документов, которые заменят трудовые книжки. Каковы достоинства этой реформы?

Могут ли возникнуть какие-либо сложности? И как будет происходить внедрение электронных книжек?

В этой статье мы кратко рассмотрим эти вопросы

Основные моменты отмены трудовых книжек в 2018 году

Трудовая книжка

В январе 2018 года стартует трудовая реформа. Одно из главных нововведений этой реформы — постепенный отказ от бумажных трудовых книжек в пользу электронных учетных документов.

Отныне каждый работающий гражданин будет обязан иметь электронную трудовую книжку, в которую будет вноситься вся важная информация о его трудовой деятельность (тип работы, должность, стаж и так далее). Одновременно произойдет отмена бумажных трудовых книжек.

Напомним, что трудовые книжки были введены в 1940 году. В эти книжки вносилась информация о количестве трудодней, которые отработал гражданин советского государства.

На основании этой информации рассчитывался размер продовольствия для этого человека. Постепенно функции этого документа были расширены — теперь в нее стали вносить информацию о типе работы, трудовом стаже, должности работника и так далее.

Также на основании данных, которые вносились в трудовую книжку, рассчитывался размер пенсии.

Достоинства нововведений в 2018 году

Бумажная трудовая книжка имела ряд недостатков, поэтому потребность в замене трудовой книжки каким-либо другим удобным документов назрела уже давно. Правительство считает, что введение электронных трудовых книжек обладает следующими преимуществами:

1. Оптимизация работы кадрового отдела. Дело в том, что многие крупные бизнесмены держат большое количество людей, которые занимаются учетом своих сотрудников. Из-за это приходится тратить лишние деньги на содержание таких работников. Благодаря введению электронных книжек произойдет оптимизация кадрового отдела.

2. Упрощение ведения документации. Бумажная трудовая книжка может потеряться или испортиться, а восстановление такого документа займет большое количество времени. Электронную трудовую книжку же невозможно потерять или испортить, поэтому произойдет упрощение процедуры ведения документации.

Некоторые другие преимущества — сокращение расходов на делопроизводство, упрощение учета, невозможность подделки, снижение уровня коррупции и так далее.

Внедрение электронной системы в 2018 году

Правительство планирует вводить электронную систему не сразу, а в несколько этапов:

1. На первом этапе произойдет разработка и принятие законов, в которых будут оговариваться вопросы относительно новой системы. Приведем несколько примеров таких вопросов — перечень информации, которая будет вноситься в электронную трудовую книжку, порядок ведения электронного учета, ответственность за внесение в систему некорректных данных и так далее.

2. После принятия законопроектов произойдет покупка необходимого электронного оборудования и разработка программного обеспечения, чтобы можно было вести централизованный электронный учет.

3. После этого произойдет тестовый запуск системы. Одновременно с этим правительство заключит договоры с несколькими частными компаниями, чтобы они вели трудовой учет не в бумажном, а в электронном виде. Если эксперимент окажется удачным, то правительство начнет внедрять систему на средних и крупных предприятиях.

Также правительство может отменить выпуск бумажных трудовых книжек, чтобы новые работники сразу оформляли электронную, а не бумажную трудовую книжку.

Также некоторые аналитики утверждают, что правительство также может написать закон, согласно которому всем людям придется перенести все данные из бумажной книжки в электронную.

С сайта: god2018.org/otmena-trudovyh-knizhek-v-2018

С начала 2018 года в России изменится принцип расчет налога на имущество — теперь за основу будет взята его кадастровая стоимость, а не инвентаризационная, как это было до сих пор, а значит, изменится и сумма, которую придется заплатить налоговой.

Кстати, стоит иметь в виду, что с начала 2018 года владельцы земельных участков, которые до конца 2017-го не провели их межевания — то есть не определили границы участка официально, с 1 января 2018 года не смогут совершать по ним никаких сделок: например, дарить землю или продавать. Но право собственности за ними сохранится.

  ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

Компания оказывает услуги по ремонту бытовой техники. Мастера ездят в разные районы города. Организация приобрела три проездных билета на всех, и сотрудники ими пользуются по очереди. Можно ли признать расходы в налоговом учете?

Да, можно. Но нужны документы, которыми организация  подтвердит деловую цель поездок.

Заведите журнал или ведомость и фиксируйте в них поездки мастеров. Форму журнала разработайте самостоятельно. Разработайте правила о том, кто в компании покупает проездные билеты, где и кто их хранит, какие работники и для чего вправе их использовать. Утвердите приказом директора положение о разъездной работе в компании. Приложите к этому документу список должностей с разъездным характером работы.

Компания, у которой есть все эти документы, вправе списать стоимость общих проездных на прочие расходы (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Это подтвердили и  в Минфине.

 ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?  

Пишите, звоните, приходите. МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!

 Соликамск, Набережная ,117   8(34253) 6-99-81,7-04-12.