НОВОСТИ

Налогоплательщик не подал уведомление о переходе на «упрощенку», но фактически применял этот спецрежим — сдавал декларации и платил единый налог. Может ли налоговая доначислить ему налоги по ОСНО? Ответ — в письме ФНС от 19.06.23 № СД-4-3/7638@.

Налоговый кодекс содержит ряд ограничений и условий для применения УСН. Одно из них —  вовремя подать уведомление о переходе на «упрощенку». Организации и ИП, не выполнившие это требование, не вправе применять УСН (подп. 19 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). 

Ссылаясь на эту норму, инспекции самостоятельно меняют статус налогоплательщика («переводят» с УСН на ОСНО). Причем, это происходит даже в том случае, когда налогоплательщик фактически применяет указанный спецрежим (сдает отчетность по УСН, вносит авансы и «упрощенный» налог), и налоговики против этого не возражают (принимают отчетность и не сообщают об излишней уплате налога).

Однако ФНС в комментируемом письме признала такую практику неправильной. В ведомстве опираются на определение Верховного суда от 02.07.19 № 310-ЭС19-1705. Налогоплательщик, который сдает УСН-декларации и платит единый налог, фактически подтверждает свое волеизъявление на использование «упрощенки». А налоговики, принимая такие декларации, по сути, одобряют его действия. В такой ситуации неподача уведомления о намерении применять УСН не может служить основанием для лишения налогоплательщика права на данный спецрежим.

Дополнительно ФНС сообщила, что для устранения описанной проблемы был доработан программный комплекс, установленный в налоговых. Он позволяет оперативного выявлять налогоплательщиков, которые применяют УСН без предварительной подачи уведомления.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается путем перечисления средств на банковскую карту или счет, то работодатель не обязан по требованию работника выдавать ему зарплату наличными из кассы

Но если в трудовом договоре закреплено, что зарплата может быть выдана наличными, то отказать работодатель не вправе

Законодательство не обязывает работодателя менять по требованию сотрудника способ выплаты зарплаты с безналичного на наличный. Но может пойти на встречу, главное правильно оформить. 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Сведения о сорте винограда, наименовании производителя и виде винодельческой продукции обяжут указывать на этикетке или контрэтикетке контрастным легкочитаемым шрифтом размером (кеглем) не менее 8 пунктов. Сейчас такого правила нет.

Нельзя продавать в розницу продукцию, этикетка или контрэтикетка которой не отвечает требованиям Закона о виноградарстве и виноделии. За нарушение запрета должностным лицам грозит штраф от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а компаниям - от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Наряду с этим возможна и конфискация товара.

 Основание: Федеральный закон от 13.06.2023 N 246-ФЗ

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Благодаря вам хранится покой на дорогах в любую погоду, водители соблюдают правила и не подвергают опасности других. Желаем и вам мира, понимания и доверия близких, коллег, благосклонности начальства! Пусть все задуманное свершается, и жизнь радует позитивными моментами

Ваша служба — следить за порядком,
Фронт работ — километры дорог,
И частенько бывает несладко,
Нервотрёпки хватает, тревог.
Пусть порою грехи вам не чужды —
Не святоши мы тоже поди,
Вам спасибо за добрую службу
И за помощь в дороге, в пути,
Ну, а те, кому красный — зелёный
Или знаки развешены зря,
Пусть бюджет пополняют казённый,
Да и правила дома зубрят!

Расчетные листки о начисленной заработной плате можно выдавать непосредственно в день выплаты зарплаты. Направлять такие листки заранее, до дня перевода денег, необязательно.

В Роструде ссылаются на статью 136 ТК РФ. В ней сказано, что работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

▶ о составных частях заработной платы за соответствующий период;

▶ о размерах иных начисленных сумм (в том числе денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты зарплаты, отпускных и других выплат);

▶ о размерах и основаниях произведенных удержаний;

▶ об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При этом в Трудовом кодексе ничего не сказано о том, в какой день следует выдать расчетный листок. Поэтому, как полагают в Роструде, это можно сделать в том числе в день непосредственной выплаты зарплаты

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Иннoвaции и cмeлocть пoмoгaют выдeлитьcя cpeди кoнкуpeнтoв и oткpыть нoвыe вoзмoжнocти в бизнece. Будьтe гoтoвы идти впepeд и иcкaть нoвыe пути к уcпeху

Правительство обновит список поломок и условий, при которых ТС не допустят к дорожному движению.

Автомобилем нельзя будет управлять, в частности, если (с. 3 и 6 изменений):

▶ в зимний период ТС категорий M1 и N1 не укомплектованы зимними шинами;

▶ в летний период используются шины с шипами противоскольжения;

▶ зимняя резина (в т.ч. шипованная) стоит не на всех колесах;

▶ не работает система ABS (при наличии), что выявят по индикатору на приборной панели;

▶ есть видимые следы подтекания жидкости гидроусилителя руля, которые не связаны с проведением техобслуживания.

Среди прочего в перечень включат ряд дефектов сцепных устройств и ремней безопасности. Также определят случаи, когда на бампера ТС категорий M1 и N1 нельзя устанавливать защитные конструкции из стали и других прочных материалов (с. 8, 9 и 12 изменений).

Напомним, за управление ТС при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация запрещена, водителям грозит предупреждение или штраф в размере 500 руб. Кроме того, если выпустить на линию ТС с такими неисправностями, то должностных лиц, ответственных за техсостояние и эксплуатацию, оштрафуют на сумму от 5 тыс. до 8 тыс. руб.

 Основание: Постановление Правительства РФ от 27.05.2023 № 837

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Если имущество, которое ИП на УСН получил в дар от родственника, используется в предпринимательской деятельности, то с дохода в виде стоимости объекта нужно заплатить единый «упрощенный» налог. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 25.04.23 № А66-12934/2022.

Поскольку индивидуальному предпринимателю в дар были переданы объекты, используемые для ведения бизнеса, то доход в виде их стоимости подлежит налогообложению в рамках УСН. 

Также судьи отметили, что применение «упрощенки» освобождает предпринимателей от НДФЛ в отношении бизнес-доходов (п. 3 ст. 346.11 НК РФ). А значит, норма пункта 18.1 статьи 217 НК РФ, которая позволяет не платить НДФЛ при получении недвижимости в дар от близких родственников, в этом случае не применяется.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Утверждены Правила предоставления отсрочки от призыва по мобилизации работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса гражданам РФ.

Данные Правила распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Установлено в частности, следующее (п. п. 5, 6 Правил предоставления права отсрочки от призыва по мобилизации гражданам РФ, работающим в организациях ОПК):

призывные комиссии предоставляют отсрочку согласно спискам, которые направляют руководители организаций. Она предоставляется в 3-дневный срок после получения этих списков;

об увольнении работника, получившего отсрочку, организация должна проинформировать военный комиссариат в недельный срок со дня увольнения.

Постановление Правительства РФ от 30.09.2022 N 1725

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции\