НОВОСТИ

Подписаться на RSS

Оплата по универсальному или персональному QR-коду: Центробанк опубликовал план на 2025 - 2027 годы


Регулятор поддерживает введение универсального QR-кода. Когда потребитель его отсканирует, то сможет выбрать удобный способ оплаты: через систему быстрых платежей, сервис банка или с помощью цифровых рублей (с. 24 и 43 документа). Недавно председатель ЦБ РФ отметила: готовят поправки, по которым каждая касса станет отображать только такой QR-код.

Также Центробанк подумает над внедрением другой технологии – уникального (персонального) QR-кода покупателя. Его можно будет предъявить торгово-сервисному предприятию для оплаты товаров либо услуг (с. 24 документа).

Сейчас оплата по QR-коду зачастую подразумевает его сканирование потребителем и подтверждение перевода денег через систему быстрых платежей в пользу продавца или исполнителя.

ЦБ РФ сообщил о работе и над другими новшествами.

Основание: Основные направления развития финансовых технологий на период 2025 - 2027 годов, опубликованные Банком России 15.10.2024

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Прогрессивная шкала НДФЛ


В данный момент в отношении доходов налоговых резидентов (зарплата, доходы от долевого участия, выигрыши и др.) в общем случае действуют две ставки НДФЛ:


  • 13% — если сумма налоговых баз нарастающим итогам с начала года составляет 5 млн руб. или менее;
  • 650 000 руб. и 15% от дохода, превышающего 5 млн руб. — если сумма баз составляет более 5 млн руб.


С 2025 году для НДФЛ вводится пять ставок. Выбор ставки зависит от величины доходов за год:


  • 13% − для доходов до 2,4 млн руб. в год;
  • 15% − от 2,4 млн до 5 млн руб. в год;
  • 18% − от 5 млн до 20 млн руб. в год;
  • 20% − от 20 млн до 50 млн руб. в год;
  • 22% − свыше 50 млн руб. в год (Федеральный закон от 12.07.24 № 176-ФЗ).


Пятиступенчатая шкала ставок НДФЛ будут применяться не ко всем доходам. В частности, в отношении дивидендов, процентов по банковским вкладам будут действовать следующие ставки:


  • 13% — для доходов до 2,4 млн руб. в год;
  • 15% — для доходов свыше 2,4 млн руб. в год (без дальнейшей прогрессии).


Для отдельных видов доходов (например, районные коэффициенты и «северные» надбавки к заработной плате) вводится новый порядок расчета налога. При этом шкала ставок останется прежней:

 


  • 13% — для доходов до 5 млн руб. в год;
  • 15% — для доходов свыше 5 млн руб. в год.


Повышенные ставки будут применяться не ко всему полученному доходу, а к суммам превышения указанных величин дохода.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



С 1 января 2025 года МРОТ может вырасти более чем на 3 тыс. руб. – проект принят в первом чтении


Со следующего года минимальную зарплату планируют увеличить до 22 440 руб. Сейчас она составляет 19 242 руб

 

Основание: Проект Федерального закона N 727324-8

 

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

(ред. от 27.11.2023)

"О минимальном размере оплаты труда»

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Комиссия за перевод денег физлицу с бизнес-счета: поправки о ее ограничении внесены в Госдуму


По проекту вознаграждение кредитной организации за перевод средств физлицу с банковского счета компании или ИП не должно превышать плату за аналогичные операции между организациями либо ИП. Правило может заработать через 10 календарных дней после опубликования закона.

Сейчас такого ограничения нет. По словам автора проекта, из-за этого комиссия за переводы физлицам от компаний или ИП может быть в сотни раз больше, чем за перечисление денег субъектам бизнеса. ВС РФ неоднократно указывал на недобросовестность подобного завышения.

Ранее сходный проект уже вносили в Госдуму, но он затрагивал комиссии за переводы только дивидендов и прочих предпринимательских доходов. Правительство не поддержало поправки, и их отозвали.

Основание: Проект Федерального закона N 741481-8

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Счет-фактура при УСН


 Плательщики УСН, которые в 2025 году получат освобождение от НДС, не должны будут оформлять счета-фактуры. Правительство РФ внесло соответствующий законопроект с поправками в Налоговый кодекс на рассмотрение Госдумы.

С 2025 года организации и предприниматели на УСН признаются налогоплательщиками НДС. Однако многие налогоплательщики автоматически получат освобождение от НДС. Оно полагается в том случае, сумма доходов за предыдущий год не превысила в совокупности 60 млн руб. Также освобождение от НДС получат вновь созданные организации или ИП, которые встали на налоговый учет и сразу перешли на «упрощенку» (п. 1 ст. 145 НК РФ).

Соответственно, если «упрощенщик» имеет право на освобождение от НДС на основании статьи 145 НК РФ, то ему не нужно платить НДС при реализации товаров (работ, услуг) и сдавать декларации по этому налогу.

Что касается счетов-фактур, то по действующим правилам организации и ИП обязаны их выставлять, несмотря на освобождение НДС. При этом в счете-фактуре проставляется штамп «Без налога (НДС)» или делается соответствующая надпись (п. 5 ст. 168 НК РФ; разъяснения ФНС).

Чтобы снизить нагрузку на налогоплательщиков, правительство предложило скорректировать положения статьи 168 НК РФ. Согласно законопроекту, при реализации товаров (работ, услуг) «упрощенщики», освобожденные от НДС, не должны составлять счета-фактуры.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Выбирай любимую профессию !


Беги быстрее - чтобы победить !


Изменение конструкции автомобиля: МВД предлагает ввести новые основания для отказа выдать разрешение


Согласно поправкам Госавтоинспекция не позволит, в частности (пп. "б", "г" и "д" п. 3 проекта изменений):


  • удлинить раму или несущий кузов, если тип автомобиля либо другого ТС не предполагает таких модификаций;
  • установить двигатель, предельная мощность либо максимальный крутящий момент которого более чем на 25% выше аналогичных параметров любого конструктивно подходящего автомобильного мотора;
  • поменять ТС таким образом, что изменится его категория. Среди исключений – ситуация, когда модифицировали автобус, который сделан на базе грузовика.


Речь идет о случаях, когда по заключению предварительной технической экспертизы из-за такого тюнинга надо оценить, отвечает ли транспорт техрегламенту о безопасности колесных ТС.

Есть и другие поправки. Публичное обсуждение новшеств завершат 21 октября.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

 

ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Расчет зарплаты за работу в выходные и праздники


Если при расчете оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни работодатель учитывает только оклад, а премии и компенсации в расчет не принимаются, это является нарушением.

Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). При этом в постановлении Конституционного суда от 28.06.2018 № 26-п указано: если зарплата включает в себя не только месячный оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты, то в расчет оплаты за труд в выходные и праздничные дни надо включать как оклад, так и все положенные работнику стимулирующие и компенсационные выплаты. Иначе сотрудники, выполняющие работу в выходной, окажутся в худшем положении по сравнению с теми, кто трудится в обычный рабочий день.

В упомянутом постановлении КС речь идет о гражданском персонале воинских частей.

Но в Роструде считают, что данное правило распространяется на всех работодателей без исключения.

Таким образом, при оплате труда в выходной или нерабочий праздничный день все работодатели должны учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд


ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.

Отметим, Роструд считает иначе. Понятие "график" подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.

График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.

 

Документ:

Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции