Желаем карьерного роста, хороших доходов, поменьше отчетов, хлопот и забот.
Больше душевного спокойствия, семейного благополучия, незабываемых приключений, новых путешествий, умопомрачительных событий и пусть всегда вас сопровождает счастье и удача
✔ Расставьте приоритеты.
Причем сделайте это правильно. Помните: есть самые важные задачи, есть второстепенные, а есть те, которые могут подождать. Причем второе и третье – это не тождественные понятия.
✔ Грамотно расставьте цели.
Это касается целей вообще по жизни – следуйте от глобальных к более мелким, и тогда вы увидите, что на реализацию одних вам понадобится очень много времени, а другие, которыми вы думали заниматься изначально, можно и вовсе пропустить.
Выстройте систему этапов, ведущих к достижению ваших больших целей, – это поможет отслеживать свой прогресс.
✔ Распишите свои планы.
Жить по плану – это не так однообразно и скучно, как вам кажется. Да и никто не заставляет расписывать все до секунды и в точности этому следовать. Просто когда у вас будет список дел перед глазами, вам легче будет сориентироваться, с чего начать работу и в какое время какими делами заниматься. Хороший вариант – разделить дела на «горящие» и «необязательные», а в течение дня, расквитавшись с одними, приступать к выполнению других.
▶ Помните: чем крупнее задача, тем труднее приступить к ее решению.
В данном случае лучше поделить весь объем работы на более мелкие задания - и приступить к их выполнению будет легче. Можно даже начать с наиболее приятных моментов, чтобы втянуться в рабочий процесс с головой.
▶ Научитесь отказывать.
Вас постоянно дергают и отвлекают по поводу и без? Конечно, это не дает возможности нормально уйти в работу и развивать идеи. Поэтому научитесь говорить «нет», когда вас отвлекают.
▶ Слушайте свой организм.
«Совам» не стоит отводить на решение многочисленных или важных задач первую половину дня. «Жаворонкам», соответственно, вторую. Когда ваш организм готов к нагрузке, тогда и действуйте – эффект в таком случае будет максимальный
Банк России своим письмом напоминает, что необоснованный отказ страховой организации от заключения договора ОСАГО является основанием для применения административных мер, предусмотренных статьей 15.34.1 КоАП РФ.
Таким образом, страховщик (в рабочие часы своего подразделения) обеспечивает возможность для владельцев транспортных средств заключения договора ОСАГО.
Основание: Информационное письмо Банка России от 14.10.2021 N ИН-06-59/81 "Об отдельных вопросах, связанных с заключением договора обязательного страхования"
Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем
В договоре с поставщиком компания договорилась о том, что у покупателя есть 30 дней на обнаружение скрытых дефектов товара после отгрузки.
В этом случае необходимо вызывать представителя контрагента для составления акта о выявленных недостатках товара.
По общему правилу срок выявления недостатков составляет два года (п. 5 ст. 477 ГК). Но стороны уменьшили его до 30 дней. Такое условие договора не противоречит закону (п. 1 ст. 477 ГК). Стороны вправе установить в договоре любые сроки для предъявления претензий по качеству или количеству. Поэтому после истечения договорного срока предъявить претензии по качеству уже будет нельзя, даже если экспертиза подтвердит скрытый заводской дефект (определение Верховного суда от 02.06.2017 № 305-ЭС17-5904).
Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!
Работодатель ошибочно внес в бумажную трудовую книжку запись о приеме сотрудника, перешедшего на электронный способ ее ведения на прежнем месте работы.
По мнению Роструда, в данной ситуации сведения о трудовой деятельности работника следует оформлять в электронном виде. Нужно продолжать вести трудовую книжку электронно, а запись о приеме на работу признать недействительной.
В разделе «Сведения о работе» после соответствующей последней записи нужно указать последующий порядковый номер и дату внесения записи, а в графе 3 записать: «Запись за номером ____ недействительна».
Это следует из п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, который говорит о том, что в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции
ИП признается фактически прекратившим свою деятельность, если к моменту принятия регорганом решения о его предстоящем исключении из ЕГРИП одновременно соблюдаются следующие условия:
✔ истекло 15 месяцев с даты окончания действия патента или ИП в течение последних 15 месяцев не представлял документы отчетности, а также сведения о расчетах, предусмотренные законодательством РФ о налогах и сборах.
✔ у ИП есть недоимка и задолженность. Данное условие определяется одновременным наличием у него как недоимки по налогам, сборам или страховым взносам, так и задолженности по пеням и штрафам.
Основание: Информация ФНС России от 18.10.2021 "Разъяснены условия признания индивидуального предпринимателя недействующим"
Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.
Указанную дату должны строго соблюдать все работодатели.
Напомним, что форма СЗВ-ТД сдается в указанные сроки, если у вас по работникам в отчетном месяце были следующие кадровые события:
- Перевод на другую постоянную работу;
Также придется отчитаться, если работник:
▶ Принес заявление с решением о переходе на электронную трудовую книжку
▶ Получил вторую или последующую профессию, специальность или иную квалификацию;
▶ Не может занимать должность по приговору суда
ВАЖНО! В случаях
▶ Приема на работу;
▶ Увольнения.
сведения о трудовой деятельности должны быть представлены не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений
Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!
Организация получила аванс от покупателя. Товар передали представителю покупателя по доверенности, но окончательный расчет не поступил. Покупатель ссылается на то, товар не получал и доверенность на такого представителя не выписывал.
Подайте в суд заявление о взыскании задолженности по договору. Если покупатель будет и дальше упираться, назначьте почерковедческую экспертизу этой доверенности ✍. Эксперту поставьте два вопроса: чья подпись стоит в графе «руководитель» и принадлежит ли покупателю оттиск печати, который проставлен на доверенности.
Если даже экспертиза установит, что руководитель покупателя не подписывал такую доверенность, но на ней стоит печать общества, есть шанс, что суд признает такую доверенность надлежащей (определение Верховного суда от 24.02.2021 № 309-ЭС21-1748). Конечно, если покупатель не докажет, что его печатью воспользовался некий мошенник, который не имел прав на получение товара. Либо окажется, что в спорный период контрагент обращался в полицию с заявлением об утрате печати общества.
Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!
- без результата и на 2-й год у Вас получается в 10 раз лучше, чем Вы хотели
