НОВОСТИ

По проекту реклама услуг, которые связаны с выдачей, погашением потребкредитов (займов) и пользованием ими, будет содержать предупреждение "Оценивайте свои финансовые возможности и риски" (абз. 2 п. 4 ст. 1 проекта).

Требования к длительности и формату сообщения такие (абз. 2 п. 4 ст. 1 проекта):

▶в радиопрограммах — не менее 5 сек.;

▶в телепрограммах (в т.ч. при кино- и видеообслуживании) — не менее 5 сек. и 7% площади кадра;

▶при других способах распространения — не менее 7% рекламной площади (рекламного пространства).

В рекламе, в которой есть хотя бы одно условие, влияющее на полную стоимость кредита, обяжут размещать предупреждение "Изучите все условия кредита (займа)" с указанием на раздел сайта кредитора. Если рекламодатель не может этого сделать, потребуется перечислить все подобные условия (п. 2 ст. 1 проекта).

Новшества предложили распространить в том числе на рекламу потребкредитов (займов), которые обеспечены ипотекой (абз. 3 п. 4 ст. 1 проекта).

Планируют и другие изменения. Поправки могут заработать через 30 календарных дней после опубликования в виде закона (ст. 2 проекта).

Основание: Проект Федерального закона N 600974-8

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Работника, по его просьбе или с его письменного согласия, можно перевести на постоянную работу к другому работодателю. В этом случае трудовой договор по прежнему месту работы прекращается на основании части 5 пункта 1 статьи 77 ТК РФ.

Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать выходное пособие в случае увольнения работника в порядке перевода к другому работодателю. Соответственно, по общему правилу выплачивать «отступные» в этом случае не надо (исключение — если такие выплаты предусмотрены трудовым или коллективным договором; ч. 8 ст. 178 ТК РФ). 

В день прекращения трудового договора прежний работодатель обязан:

▶выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности;

▶произвести с работником окончательный расчет по заработной плате;

▶выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);

▶перечислить иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

 С 1 марта 2025 года порядок предварительных и периодических медосмотров работников планируют разделить на 2 документа:

▶первый будут применять для допуска к вредным и опасным работам;

▶второй — для допуска к работе в медорганизациях, детских учреждениях, организациях общепита, торговли и др. В этом случае медосмотры проходят работники, которые могут стать источником распространения заболеваний.

Выделим основные отличия проектов от действующих правил.

Вредные и опасные работы. В направлении на предварительный (в списке — на периодический) медосмотр работодатель будет указывать в числе прочего СНИЛС работника.

Клиника оформит заключение не позднее 5 рабочих дней после предварительного или периодического осмотра. Сейчас есть только срок выдачи заключения — 5 рабочих дней после его составления.

Работы в отдельных организациях. Работодатель утвердит категории работников, которые подлежат осмотрам, и направит список в территориальный орган Роспотребнадзора не позднее 10 рабочих дней.

Врачебная комиссия будет включать профпатолога, дерматовенеролога, лора, терапевта и гинеколога. В действующем списке нет 2 последних специалистов, но есть стоматолог. Как и сейчас, специалисты должны пройти повышение квалификации по профпатологии или иметь сертификат по ней.

При подозрении на заболевание, которое опасно для окружающих, медорганизация направит работника на дополнительное обследование к специалисту или в медорганизацию нужного профиля.

В список противопоказаний к ряду работ хотят добавить носительство патогенного стафилококка и гнойно-воспалительные болезни кожи и подкожной клетчатки.

Основание: Проект приказа Минздрава России (медосмотры при вредных и опасных работах)

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Хотят утвердить индикаторы риска, которые будут выявлять при федеральном контроле в сфере производства и оборота табачной и никотиносодержащей продукции, а также сырья для ее производства.

Планируют учитывать такие показатели:

▶факт ввода в оборот производителем товаров при отсутствии в течение 90 календарных дней подряд в системе "Честный знак" (далее – система) сведений о закупке или производстве сырья;

▶отсутствие регистрации в системе, хотя в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в качестве основного вида деятельности лица указано, например, производство табачной продукции;

▶наличие в системе (на последний день календарного месяца) сведений об остатках более 25% общего объема продукции, которые находятся в обороте дольше 12 мес.;

▶получение информации о том, что лицо не зарегистрировано в странах ЕАЭС, в то время как по данным системы является поставщиком табачной продукции.

В документе есть и другие индикаторы риска.

Общественное обсуждение проекта завершится 29 апреля.

Основание: Проект приказа Минфина России

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Не позднее 25 апреля «упрощенщики» должны уведомить налоговые органы об авансовом платеже по УСН за I квартал.

Плательщики единого «упрощенного» налога обязаны сдавать уведомления об исчисленных суммах авансовых платежей за I квартал, полугодие и 9 месяцев.

Сдать уведомление нужно не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты налога (п. 9 ст. 58, п. 7 ст. 346.21 и ст. 346.23 НК РФ).

Соответственно, уведомление за I квартал уведомление подается до 25 апреля включительно. В таком уведомлении нужно указать код отчетного периода «34/01».

Что касается уведомления за год, то его сдавать не нужно, поскольку срок уплаты налога по УСН наступает после сдачи декларации.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Такой даты нет в списке профессиональных праздников России. Однако отмечается она еще с советских времен. В апреле 1922 года вышло решение, принадлежавшее Совету Труда и Обороны СССР. Оно позволило объединить ведомства, которые создали впоследствии «Металлоторг». Появились специальные «Вторметы», которые занимались переработкой металла. С тех пор все работники комплекса предприятий, направленных на утилизацию металлических отходов, считают этот день особым. Характер плановой экономики в прежние времена благоприятно влиял на данную сферу. В настоящее время отрасль в упадке, однако, делаются шаги по ее восстановлению.

Ломопереработка – это тысяча предприятий,
Где люди заняты важным занятием.
Убрать все отходы, металлы собрать,
На переплавку их отправлять.
Пусть сложно бывает иногда,
Но пусть умчится прочь беда.
Процент переработки лишь растет,
И заработок все рекорды бьет.