НОВОСТИ

Ст.5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. В ТК РФ увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат. Теперь денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.ФЗ от 03.07.2016 N 272 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда"

Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-82, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Компания направляла сотрудников на повышение квалификации. Они сами оплачивали учебу, а компания потом компенсировала им расходы. Страховые взносы на компенсации не начисляли. Проверяющие из ПФР доначислили взносы, так как решили, что оплата обучения — это доход работников. Доначисления незаконны. Вопросы, которые изучали сотрудники, совпадают с их должностными обязанностями. Это понятно из договоров с учебными заведениями, приказов директора и трудовых договоров. Компания утвердила план обучения. Сотрудники учатся в интересах компании, значит, оплата учебы — это не доход (постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 5 мая 2016 г. по делу № А51-18970/2015).

Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-81, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Тот пошел в суд и стал доказывать, что был в отпуске за свой счет. Суд аргументы работника не принял (апелляционное определение Московского городского суд от 4 мая 2016 г. по делу №33-17394/2016). Работодатель не подписал заявление, а значит, отпуск не согласовал. Поэтому увольнение в такой ситуации правомерно. Однако это правило сработает не всегда. Есть отдельные категории работников, которые имеют право на отпуск за свой счет даже без согласия работодателя. За подробной консультацией по данному вопросу вы можете обратиться к специалистам ООО КЦ «Партнер». Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-84
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Размер неустойки за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате процентов по ипотечному потребкредиту и (или) его возврату будет зависеть от того, начисляются ли проценты за период нарушения. Если по условиям кредитного договора проценты начисляются, размер неустойки не должен превышать ключевую ставку ЦБ РФ на день заключения. Когда в договоре указано противоположное условие о процентах, неустойка не может быть больше 0,06% от суммы просроченной задолженности за каждый день нарушения исполнения обязательств. Документ: ФЗ от 23.06.2016 N 217-ФЗ (вступил в силу 24 июля 2016 года.) Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-82, 7-07-57. Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-82
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

АКТИВНО ИЩЕМ ЮРИСТОВ!! Консалтинг Центр «ПАРТНЁР» – команда профессионалов. Мы заинтересованы в инициативных, желающих активно постигать свою профессию сотрудниках. ДЛЯ ВАС, ЮРИСТЫ: интересная работа в различных областях права, официальное трудоустройство, полный рабочий день, соц. пакет, обучение на рабочем месте, возможность профессионального и личностного роста. Предлагаем рассмотреть возможность работы в нашей компании. Вас ждет дружный коллектив и построение карьеры. Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 8 (34253) 6-99-82, 9-09-49. Напишите нам: Хотели бы Вы работать юристом? Готовы ли Вы рассматривать наше предложение? Есть ли у вас вопросы к нам? Какие? Ваш ответ, резюме, вопросы ждем по адресу: rabota@partner-kc.ru

СОЛИКАМСК

Предприниматель взял на работу бухгалтера. Через месяц сотрудница ушла в декрет. Предприниматель выплатил ей пособие по беременности и родам, но ФСС отказался зачесть расходы. Аргумент — созданы искусственные условия для возмещения пособия. Не было необходимости в том, чтобы трудоустраивать беременную женщину. После того как она ушла в декрет, на ее место никого не взяли. Проверяющие не правы. Сотрудница принесла правильно оформленный больничный. Это основание для пособия. С женщиной заключили трудовой договор. Должность бухгалтера есть в штатном расписании. Предприниматель вовремя платил ей зарплату, перечислял в бюджет НДФЛ и страховые взносы. Значит, расходы законны (постановление Арбитражного суда Уральского округа от 10 июня 2016 г. по делу № А07-24330/2015).

Хотите узнать подробнее????

Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-81, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Соответствующая поправка внесена в Федеральный закон от 21.07.1997 N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и в ФЗ от 13.07.2015 N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости". ФЗ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений.

Хотите узнать подробнее????

Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-82, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81.

Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Индивидуальные предприниматели, использующие земельные участки как в предпринимательской деятельности, так и в личных целях, не обязаны самостоятельно рассчитывать сумму земельного налога за 2015 год и представлять налоговые декларации. Земельный налог уплачивается индивидуальными предпринимателями в 2016 году на основании налоговых уведомлений, которые будут направлены налоговыми органами не позднее середины октября. Ранее индивидуальный предприниматель по истечении налогового периода был обязан представлять в налоговый орган по месту нахождения земельного участка налоговую декларацию по земельному налогу. Данная норма утратила силу с 1 января 2015 года.

Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-81, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Для должностных лиц нижняя планка поднялась с 1 тысяч рублей до 10 тысяч, верхняя – с 5 до 20 тысяч. Закон уже подписан Президентом России и вступит в силу с 1 октября 2016 года.

Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году».

Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-84, 7-07-57.

Ждем Вас по адресу Соликамск, Набережная 117.
Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

Поскольку первый день нового, 2017 года, приходится на воскресенье, это совпадение россиянам будет компенсировано дополнительным выходным днем — пятницей 24 февраля. Выходной субботний день 7 января будет перенесен на понедельник 8 мая. В результате переноса, отдыхать россияне в следующем году будут следующим образом:

- Новогодние праздники продлятся с 1 по 8 января.

- Выходные по случаю Дня защитника Отечества продлятся с 23 по 26 февраля.

- Международный женский день 8 марта приходится на среду;

- Первомай приходится на понедельник, по этому поводу можно будет отдохнуть с субботы 29 апреля по понедельник 1 мая;

- День Победы выпадает по календарю на вторник, но, учитывая перенос, отдыхать будем с субботы 6 мая по вторник 9 мая;

- День России 12 июня выпадет на понедельник, поэтому на работу можно будет не ходить три дня - с субботы 10 июня по понедельник 12 июня;

- День народного единства 4 ноября приходится на субботу, соответственно, продлиться 3 дня: с субботы 4-го по понедельник 6-е ноября