С 18 декабря 2015 года начали действовать правила определения срока, в течение которого работодатели должны перестать использовать труд "патентных" работников в экономической деятельности отдельных видов (Постановление Правительства РФ от 07.12.2015 N 1327) . Этот срок и сам запрет привлекать таких сотрудников устанавливает высшее должностное лицо субъекта РФ. Срок будет зависеть от того, когда заканчивается действие патентов, легко ли найти замену иностранным сотрудникам, сколько их занято в деятельности того вида, на который вводится запрет, и др. Во всех случаях у работодателей будет не больше года, чтобы уволить "патентных" работников. Минимальный срок не предусмотрен. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57. http://partner-kc.ru