НОВОСТИ

Подписаться на RSS
2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 За все время

Обработка персональных данных без согласия и биометрия: изменения КоАП РФ приняты в финальном чтении


За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа планируют штрафовать:

должностных лиц – от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;

организации – от 300 тыс. до 700 тыс. руб.

Сейчас первые платят от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые – от 30 тыс. до 150 тыс. руб.

Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе. Должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям – от 500 тыс. до 1 млн руб.

Есть и другие поправки.

Новшества вступят в силу через 10 дней после их опубликования в виде федерального закона.

 Основание : Проект Федерального закона N 353266-8

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Больничные и «детские» пособия у работников по договорам ГПХ


Для назначения пособия сотруднику, работающему по трудовому договору, работодатель должен передать в фонд сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком (п. 35 Правил, утв. постановлением правительства РФ от 23.11.21 № 2010). Это связано с тем, что «детское» пособие выплачивается со дня предоставления сотруднику этого отпуска.

С 2023 года право на пособие по уходу за ребенком получили лица, оформленные по гражданско-правовым договорам. Но с такими лицами правоотношения регулируются гражданским, а не трудовым законодательством (ст. 779 ГК РФ). Соответственно, «детский» отпуск им не предоставляется. Какие сведения нужно передать в фонд для выплаты пособия? И может ли исполнитель продолжать трудиться в рамках договора ГПХ в период получения пособия?

Как пояснили в фонде, законодательство не запрещает оказывать услуги (выполнять работы) по договору ГПХ и одновременно получать «детское» пособие. Также не имеет значения, сколько времени исполнитель затрачивает на фактический уход за ребенком.

В связи с этим в составе сведений, необходимых для назначения исполнителю ежемесячного «детского» пособия, страхователь должен указать:

период действия договора ГПХ, если он заканчивается до достижения ребенком 1,5 лет;

период, за который застрахованному лицу полагается выплата пособия — до достижения ребенком 1,5 лет, если договор продолжит свое действие после этой даты

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Учите ловить ! - в крайнем случае - продайте ! :-)


Упал ? - Вставай !!!


Розничная продажа товаров: утверждены случаи ее запрета на основании данных из системы маркировки


Правительство перечислило случаи, когда торговать в розницу маркируемой продукцией нельзя на основании сведений из системы "Честный знак" или при отсутствии в ней нужной информации. Определены также правила применения запрета. Постановление вступит в силу 28 декабря 2023 года.

Сроки введения запрета зависят от категории товаров и способа получения данных из системы: в режиме онлайн или офлайн. Например, с 1 мая 2024 года крупному ретейлу нельзя продавать упакованную воду, о маркировке которой нет сведений в системе. Остальным продавцам надо соблюдать запрет с 1 сентября 2024 года. Это касается онлайн-проверки данных. Для офлайн-режима нет срока введения запрета.

Кроме упакованной воды документ затронет еще 11 категорий товаров. Среди них молочная продукция, безалкогольные напитки и соки, БАДыобувь, а также изделия легпрома.

Запрет нужно соблюдать, если есть хотя бы один случай из списка. Мера не действует во время аварии в системе и еще 3 дня с даты устранения неполадок.

Правила не касаются, в частности, дистанционной реализации товаров, когда их отгружают со склада для доставки потребителю и одновременно подают в систему сведения о выводе из оборота.

Есть и другие новшества.

Основание: Постановление Правительства РФ от 21.11.2023 N 1944

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Должен ли арендодатель на ПСН включать в доходы оплату коммунальных услуг


Индивидуальный предприниматель на патенте сдает помещение в аренду. Помимо арендных платежей он получает возмещение стоимости коммунальных услуг. Включается ли сумма такого возмещения в доходы?

 ПСН можно применять в отношении услуг по сдаче в аренду собственных или арендованных жилых и нежилых помещений, а также земельных участков (подп. 19 п. 2 ст. 346.43 НК РФ). Для учета доходов, полученных в рамках этого спецрежима, ИП ведет книгу учета доходов (форма и порядок заполнения утв. приказом Минфина от 22.10.12 № 135н).

При этом дата получения дохода в рамках ПСН определяется как день:

выплаты дохода, в том числе перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц;

передачи дохода в натуральной форме;

получения иного имущества (работ, услуг, имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) иным способом (п. 2 ст. 346.53 НК РФ).

На этом основании в Минфине делают следующий вывод. Если возмещение стоимости коммунальных услуг предусмотрено договором аренды, то арендодатель на ПСН должен учесть полученные денежные средства в составе доходов.(Письмо Минфина от 10.10.23 № 03-11-11/96011)

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Можно ли в графике отпусков указывать месяц, а не конкретные даты отпуска: позиция Роструда


В графике отпусков нужно указывать конкретную дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска, а не просто месяц. Об этом сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

 

В статье 123 Трудового кодекса установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком. Работодатель утверждает этот документ ежегодно, не позднее чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работников (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

 

Как быть, если из-за особенностей производства работодатель не знает заранее, с какой именно даты сможет отпустить работников в отпуска? Вправе ли он при составлении графика указывать в графе «запланированная дата отпусков» не конкретную дату, а только месяц?

 

Нет, не вправе, считают в Роструде.  При составлении графика отпусков следует указывать конкретную дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска и его продолжительность. В противном случае между работником и работодателем могут возникнуть разногласия относительно даты начала отдыха, пояснили (https://t.me/rostrud_official/1362) в трудовом ведомстве.

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Маркировка радиоэлектронной продукции: 1 декабря 2023 года правительство запустит эксперимент


До конца февраля 2025 года в пилотном режиме разрешат маркировать средствами идентификации, в частности, такие товары с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС:

штепсели и розетки;

светильники и осветительное оборудование;

 соединители и контактные элементы для проводов и кабелей на напряжение не более 1 000 В;

лампы накаливания и светодиодные источники света. Исключение – товары с регистрационным удостоверением на медизделие.

Добровольно поучаствовать в эксперименте смогут, например, производители, импортеры, розничные и оптовые продавцы.

Во время мероприятия оператор системы "Честный знак" будет бесплатно выдавать участникам оборота коды маркировки для формирования средств идентификации.

Есть и другие правила.

 Основание: Постановление Правительства РФ от 25.11.2023 N 1993

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Меняются порядок уплаты НДФЛ и сдачи уведомлений


Сейчас налоговые агенты платят НДФЛ один раз в месяц. В общем случае налог, удержанный за период с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца, уплачивается до 28 числа текущего месяца (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Согласно принятому закону, с 2024 года налог нужно будет платить два раза в месяц в следующие сроки:

НДФЛ, удержанный за период с 1 по 22 число текущего месяца, — не позднее 28-го числа текущего месяца;

НДФЛ, удержанный за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца, — не позднее 5-го числа следующего месяца.

Для налога, удержанного за период с 23 по 31 декабря, как и сейчас, будет действовать особый срок уплаты — не позднее последнего рабочего дня календарного года.

Кроме того, с 2024 года сдавать уведомления об исчисленном НДФЛ нужно будет тоже два раза в месяц. А именно:

не позднее 25-го числа текущего месяца — в отношении налога, удержанного за период с 1-го по 22-е число текущего месяца;

не позднее 3-го числа следующего месяца — в отношении налога, удержанного за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца включительно (новая ред. п. 9 ст. 58 НК РФ).

В отношении НДФЛ, удержанного за период с 23 декабря по 31 декабря, сохранится особый срок подачи уведомления — не позднее последнего рабочего дня года.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Деньги на счету - это самое главное !!!