hjemjbcr
hjemjbcr
<a href="http://www.pistonposter.com">Пистон Постер</a>. Проверочный код: "hjemjbcr"
НОВОСТИ
Подписаться на RSSС 1 января 2015 года по 31 декабря 2018 года начинаются надзорные каникулы для малых компаний.
Малый бизнес не вправе в это время проверять пожарные и трудовые инспекции, санэпидемстанции, учреждения местного самоуправления, миграционная служба.Исключения: плановые неналоговые проверки (в отношении компаний и предпринимателей, работающих в сфере здравоохранения и образования; проверки по качеству работ- аудиторские организации; лицензии управляющих компаний многоквартирных домов; производственные объекты I и II класса опасности на предмет пожарной, промышленной и экологической безопасности) внеплановые неналоговые проверки (по жалобам работников в инспекцию по труду).Налоговые проверки, ревизии ПФР и ФСС РФ, контроль банков за сомнительными операциями под запрет не попадают. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Перевод сотрудника (на другую должность или режим работы) кажется несложным.
Однако на практике эта процедура вызывает множество вопросов. Прежде всего стои
т помнить, что перевод работника – всегда изменение условий трудового договора. Как перевести работника на неполную рабочую неделю, можно ли устанавливать испытательный срок при переводе, законен ли перевод работника без его согласия? Подробные консультации по кадровым вопросам можно получить у инспектора отдела кадров ООО Консалтинг Центр «Партнер». Телефон 6-99-84
Документы ООО и АО, направляемые в налоговые органы, должны приниматься вне зависимости от наличия (отсутствия) на них печатей.
Это связано с тем, что с 7 апреля 2015 года общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества вправе, но не обязаны иметь печать (ФЗ от 06.04.2015 N 82). За более подробной информацией рекомендуем обратиться к юристам КЦ «ПАРТНЕР» по телефонам 6-99-82.
Численность при патентной системе.
У ИП, применяющего ПСН, численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек.В случае превышения указанной численности работников ИП утрачивает право на применение ПСН. ИП, совмещающий применение ПСН с иными режимами налогообложения - УСН и (или) ЕНВД, при определении средней численности работников должен учитывать всех работников, в том числе занятых в видах деятельности, облагаемых в рамках УСН и ЕНВД. Подробную консультацию можно получить у специалистов финансовой группы ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81.
При замене водительских удостоверений в связи с утратой, хищением или изменением персональных данных медицинская справка не требуется.
По результатам проверки, проведенной Генеральной прокуратурой РФ, установлено, что органы Госавтоинспекции при замене водительских удостоверений в связи с изменением персональных данных (смена фамилии и т.п.) либо в связи с утратой (хищением) зачастую необоснованно требовали от водителей медицинские заключения. Информация Генпрокуратуры России "В связи с принятыми Генеральной прокуратурой РФ мерами ГИБДД России отказалась от истребования медицинских заключений при замене водительских удостоверений в связи с изменением персональных данных граждан" Подробную консультацию можно получить у юристов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-82
Особенности выездных и камеральных проверок:
1-Налоговая инспекция вправе входе выездной проверки проверить текущий год.
2-Налоговая инспекция может провести выездную проверку компании-правопреемника за периоды, прошедшие до реорганизации. Но только в пределах трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о выездной проверки.
3-Инспектор не может проводить выемку документов в рамках камеральной проверки.
4-Возражения на акт проверки может быть не только в письменной форме. Если компания не успела подготовить возражения в бумажном варианте, то ее представитель вправе высказать их устно на рассмотрении материалов проверки с занесением позиции компании в протокол рассмотрения возражений.
5-Плановая выездная проверку сотрудники ФСС и ПФР всегда проводят совместно. Внеплановые проверки каждый фонд может проводить отдельно.
Подробную консультацию можно получить у специалистов финансовой группы ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81.
Компенсация при увольнении прогульщика.
При увольнении за прогулы сотруднику нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация рассчитывается за период до даты начала прогула. Время прогула не входит в стаж, который дает право на ежегодный отпуск. Подробную консультацию можно получить у специалистов финансовой группы ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81
Налоговые органы не обязаны предоставлять налогоплательщикам по их запросам информацию об исполнении контрагентами налогоплательщиков налоговых обязанностей (Письмо ФНС России от 24.07. 2015 г. № ЕД-4-2/13005@).
При этом у налогоплательщиков есть возможность получить сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, а также на сайте ФНС России (http://www.nalog.ru )ознакомиться с информацией о способах ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском. Также на сайте ФНС России открыты данные об адресах, указанных при госрегистрации в качестве места нахождения несколькими юр.лицами (так называемые адреса "массовой" регистрации, характерные, как правило, для "фирм-однодневок"), и наименования юрлиц, в состав исполнительных органов которых входят дисквалифицированные лица.
Вычеты по НДФЛ на всех детей.
Детский вычет по НДФЛ распространяется не только на родителя ребенка, но и на супругу/супруга этого родителя. Необходимо, чтобы у работника были документы, подтверждающие право на вычет. Это свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или отметка ЗАГСа в паспорте. Подробную консультацию можно получить у специалистов финансовой группы ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81.
