НОВОСТИ

Подписаться на RSS

Льгота по налогу на имущество ИП


Индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, АУСН, ЕСХН и патент, не должны платить налог на имущество физлиц в отношении «рабочей» недвижимости. Согласно законодательству, такая льгота предоставляется в беззаявительном порядке. Вместе с тем для правильного исчисления налога за 2023 год инспекторы рекомендуют подать заявление о льготе и подтверждающие документы.

Как известно, предприниматели, применяющие УСН, автоматизированную «упрощенку» или ПСН, не платят налог на имущество физлиц в отношении тех объектов, которые они используют в предпринимательской деятельности. Исключение составляют объекты, включенные в региональный «кадастровый» перечень

Предприниматели на ЕСХН тоже освобождены от уплаты налога в отношении «рабочего» имущества. Льгота распространяется на объекты, используемые при производстве, переработке и реализации сельхозпродукции, а также при оказании услуг сельхозтоваропроизводителями.

Освобождение от налога на имущество действует в беззаявительном порядке (то есть в общем случае подавать заявление не нужно). Вместе с тем специалисты УФНС обращают внимание на следующее. Беззаявительный порядок действует только в том случае, если у инспекции есть документы, подтверждающие льготу. Поэтому для того, чтобы не возникло ошибок при исчислении налога, налоговики советуют предпринимателям отправить заявление о льготе, а также подтверждающие документы. Сделать это нужно до начала массового формирования налоговых уведомлений за 2023 год.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



В 2024 году сохранится возможность временно перевести сотрудников к другим работодателям


Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 декабря 2023 г. № 2390, работодатели могут временно переводить работников в другие компании до конца 2024 года

 

Для работников компаний, приостановивших работу, в 2022 году был введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могут временно перевестись в другие организации.

 

Временный перевод на работу к другому работодателю возможен при:

 

поступлении запроса работодателя, содержащего информацию о наличии потребности во временном переводе работников от другого работодателя;

 

поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы).


Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ прошли первое чтение


Планируют установить административную ответственность за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача сведений о физлицах. Среди прочего хотят ужесточить наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Подробнее в нашем обзоре.

Утечка персональных данных

По проекту в случае незаконной передачи информации о людях в количестве от 1 тыс. до 10 тыс. человек грозит штраф:

для должностных лиц государственного или муниципального органа (учреждения) — от 800 тыс. до 1 млн руб.;

для любых компаний и большинства некоммерческих организаций — от 3 млн до 5 млн руб.

На те же суммы предлагают штрафовать в случае утечки от 10 тыс. до 100 тыс. идентификаторов, по которым можно определить физлиц.

За более масштабные происшествия хотят ввести более крупные штрафы.

Неправомерное распространение персональных данных спецкатегорий обернется штрафом:

для упомянутых должностных лиц — от 1,5 млн до 2 млн руб.;

указанных юрлиц — от 10 млн до 15 млн руб.

Сейчас таких составов в КоАП РФ нет. Однако среди прочих есть норма об ответственности за необеспечение сохранности данных при их неавтоматизированной обработке, если это повлекло, например, неправомерный или случайный доступ к ним.

Неуведомление Роскомнадзора

За несообщение ведомству об утечке, которая нарушила права субъектов персональных данных, предлагают назначать такие штрафы:

должностным лицам государственного или муниципального органа (учреждения) — от 400 тыс. до 800 тыс. руб.;

любым компаниям и большинству некоммерческих организаций — от 1 млн до 3 млн руб.

За неуведомление о намерении обрабатывать личную информацию грозит штраф:

упомянутым должностным лицам — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.;

указанным юрлицам — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.

Те же наказания установят для тех, кто известил Роскомнадзор несвоевременно.

Сейчас в этих ситуациях, полагаем, могут применить общую статью КоАП РФ о непредоставлении сведений. Она предусматривает предупреждение или намного более низкий штраф.

Основание: Проект Федерального закона N 502104-8

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Нельзя дробить вычеты НДС, если купили основное средство


Минфин напомнил, что вычеты НДС по ОС или НМА компании могут заявлять только в полной сумме после их принятия на учет. Делить входной налог по одному счету-фактуре и предъявлять в разных налоговых периодах нельзя.

А вот перенести вычет и отразить его в декларации по НДС за любой последующий налоговый период закон не запрещает. Главное уложиться в выделенные на это три года (п. 2 ст. 171, п. 1.1 ст. 172 НК, письма Минфина от 09.08.2019 № 03-07-08/60395от 04.09.2018 № 03-07-11/63070).

Переносите вычеты в полной сумме. Например, если покупаете несколько дорогостоящих ОС, НДС по одному из них можете принять к вычету сразу, а по остальным перенести на следующие налоговые периоды.

Не стоит забывать, что есть вычеты, которые нельзя переносить на будущее (п. 1.1 ст. 172 НК, п. 3—14 ст. 171 НК). Например, вычет НДС по расходам на командировки, вычет с полученного аванса.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Сегодня особенный день, ведь в этот день 24 года назад появилась НАША ФИРМА "ПАРТНЕР"


За годы совместной работы мы стали настоящей семьей и многого добились вместе
Хочется пожелать нашей фирме стабильности, новых горизонтов, достижений, взлетов и побед
Пусть фирма растет и наши успехи множатся

Фирме дружно пожелаем
Процветания, долголетия.
Заключения контрактов,
Славы громкой на столетия!

Пусть работа коллектива
Будет дружной и полезной.
Фирма ростом удивляет,
Будет прибыльной, известной!



Великие дела - самые любимые дела !!!


Работай - и придумывай !!!


26 января Международный день Таможенника!


Мы пожелать хотим работникам таможни

В такой прекрасный, радостный момент
В работе перспектив, друзей надежных,
Достойной службы на десятки лет.

Чтоб в коллективе было уваженье,
А в доме жили счастье и покой,
И только бесконечное везенье
Спасало в ситуации любой!



Возврат некоторых товаров надлежащего качества при онлайн-продажах: Роспотребнадзор напомнил подход


По мнению ведомства, перечень качественных непродовольственных товаров, которые нельзя обменять, не применяется при дистанционных продажах. Сходную позицию Роспотребнадзор занимал еще в 2016 году. Однако даже в 2023 году, в частности, 1-й КСОЮ исходил из обратного.

Из вывода Роспотребнадзора следует: после, например, интернет-покупки потребитель вправе вернуть качественный товар, даже если он входит в упомянутый список. Исключение — индивидуальная продукция, которую может использовать только ее покупатель.

Напомним, по Закону о защите прав потребителей при дистанционной покупке отказ от товара возможен:

в любое время до передачи товара;

в течение 7 дней после его предоставления;

не позже 3 месяцев с даты передачи, если потребителя в момент доставки письменно не известили о порядке и сроках возврата качественного товара.

Есть и другие правила.

Документ: Информация Роспотребнадзора

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Компенсация за использование удаленным работником личного имущества


Компенсация за использование удаленным работником личного имущества освобождена от НДФЛ и взносов только в пределах 35 руб. в день. Соответствующие изменения в Налоговый кодекс вступили в силу с 1 января 2024 года. 

Дистанционный сотрудник вправе с согласия работодателя и в его интересах использовать личное или арендованное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства (ст. 312.6 ТК РФ). В свою очередь работодатель обязан выплачивать компенсацию и возмещать расходы, связанные с использованием работником указанного имущества.

Ранее такие выплаты были освобождены от НДФЛ и взносов. А вот с 2024 года введен лимит необлагаемых компенсаций. По новым правилам упомянутые суммы не облагаются НДФЛ и взносами только в пределах 35 руб. в день «либо в сумме документально подтвержденных расходов работника».

Размер компенсации следует установить в локальном акте, коллективном или трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору. Соответствующие поправки внесены в пункт 1 статьи 217 и подпункт 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ (Федеральный закон от 31.07.23 № 389-ФЗ).

Также организации вправе учитывать компенсации в расходах по налогу на прибыль. 

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!