Увольнение работника в связи с сокращением штата
Уволить работника в связи с сокращением штата законно, когда согласие на это он дал до того, как истек срок предупреждения об увольнении. В данном случае работодатель освобождается от обязанности продолжать предлагать вакансии, так как работник выразил волю на прекращение трудовых отношений. Подробную консультацию можно получить у юристов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-82