НОВОСТИ

Его начнут применять с 15 декабря 2023 года

Минтруд утвердил новый перечень профессий иностранцев, на которые не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу в России. Соответствующий приказ от 15.05.2023 № 459н (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202306140016) опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, закон о правовом положении иностранных граждан в России (от 25.07.2002 № 115-ФЗ) предусматривает, что иностранным квалифицированным специалистам ряда профессий предоставляется право на осуществление трудовой деятельности в России вне установленных квот на трудоустройство иностранных граждан.

До настоящего времени действовал перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных квалифицированных специалистов, на которых квоты на трудоустройство не распространяются, утвержденный приказом Минтруда от 14.02.2022 № 58н.

Теперь Минтруд утвердил обновленный перечень, в который дополнительно внесены новые группы профессий и специальностей: работники сельского хозяйства, предприятий агропромышленного комплекса, пищевой промышленности, разработчики компьютерного программного обеспечения, работники металлургического производства и пр.

В перечень дополнительно включены такие профессии, как заведующий гостиницы (кемпинга, пансионата), фрезеровщик, электрогазосварщик, управляющий предприятием и другие.

Обновленный перечень вступит в силу с 15 января 2024 года.

С этой же даты введут новый перечень должностей иностранцев — квалифицированных специалистов, которым легче получить гражданство РФ.

С 15 декабря 2023 года новый перечень должностей иностранцев и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, которые вправе получить российское гражданство упрощенно, заменит действующий.

В список среди прочих добавили администратора вычислительной сети, бэкенд- и фронтенд-разработчиков, оператора станков с программным управлением.

Ряд профессий убрали, например, концертмейстера, шлифовщика, сварщика арматурных сеток и каркасов, строительного слесаря.

Напомним, через полгода работы по профессии из перечня иностранец может обратиться за видом на жительство без разрешения на временное проживание. Одно из условий — в отношении его начисляли страховые взносы в СФР. Через год работы сотрудник вправе получить гражданство России упрощенно.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

▶форма N Р19001. Заявление по ней можно подать, чтобы компанию – субъект МСП исключили из ЕГРЮЛ, если учредители (участники) единогласно решили прекратить ее деятельность;

▶требования к составлению документа.

В заявлении нужно отразить среди прочего:

▶ОГРН и ИНН юрлица;

▶причину подачи документа;

▶дату, когда учредители (участники) решили прекратить деятельность компании;

▶ряд сведений о заявителе.

Документ можно заполнить с помощью ПО или вручную. В первом случае нужно печатать заглавными черными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов. Во втором информацию следует указывать по общему правилу заглавными печатными буквами с помощью черных, синих или фиолетовых чернил.

Представить заявление нужно в территориальный орган ФНС в 1 экземпляре

Заработают и другие правила оформления.

Напомним, еще в июле 2023 года ФНС дала возможность подавать электронное заявление через спецсервис.

 Основание: Приказ ФНС России от 24.07.2023 N ЕД-7-14/493@

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Федеральная налоговая служба в письме от 26.09.23 № БС-4-11/12322@ опубликовала временную форму расчета по страховым взносам для отчетности за 9 месяцев 2023 года. Бланк пригодится тем работодателям, которые выплачивают вознаграждение иностранцам.

Обновление формы РСВ обусловлено среди прочего изменениями в статье 431 НК РФ. Федеральный закон от 04.08.23 № 427-ФЗ дополнил ее пунктом 6.2. Он устанавливает правила исчисления взносов с выплат в пользу иностранных работников, которые по международному договору считаются застрахованными только по одному или двум из трех видов обязательного соцстрахования в РФ (пенсионному, на случай временной нетрудоспособности и обязательному медицинскому)

Теперь взносы с выплат таким лицам исчисляются не по единому тарифу, как ранее, а отдельно по каждому виду страхования. Новый порядок применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 года. В связи с указанными поправками налоговики разработали новый бланк РСВ.

При этом работодатели, которые исчисляют страховые взносы в общем порядке по единому тарифу (по единым пониженным тарифам), могут по-прежнему отчитываться по форме, утвержденной приказом ФНС от 29.09.22 № ЕД-7-11/878@.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой

Поздравляем людей, которые способны предусмотреть самые различные жизненные ситуации, и готовы помочь обеспечить страховыми гарантиями, даже самые печальные случаи

 Желаем, чтобы в ваших жизнях, было как можно меньше тех самых случаев. Пускай ваша судьба будет изобиловать только счастливыми моментами. Желаем благополучия и стабильности, чтобы успех и удача были вашими самыми надежными страховками. С Днем страховщика!

В ГПК РФ планируют закрепить правило о том, что суд назначает экспертизу лишь после того, как за нее внесут оплату на спецсчет. Речь идет о ситуации, когда провести экспертизу попросила сторона дела. Ранее такой порядок установил КС РФ.

Сторону сочтут уклонившейся от экспертизы, если она не внесет деньги заранее. При наличии других доказательств суд сможет отклонить ходатайство о проведении процедуры.

Если доказательств сторон не хватит для принятия решения, суду разрешат назначить экспертизу при согласии исполнителя провести ее без предоплаты. В этом случае затраты возместят при распределении судебных расходов между сторонами.

  Основание: Проект федерального закона

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

Быть учителем и педагогом в нашей стране — очень почётно! Благодарим вас за заботу о наших детях. Каждый из вас вносит большой вклад в воспитание ответственных и умных людей. Будьте здоровы, добры и счастливы!

Если рабочий день сокращен всего на несколько минут, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не полагается. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 17.08.23 № 303-ЭС23-16140.

Главный аргумент — при сокращении рабочего времени на несколько минут работник не мог ухаживать за ребенком.

Суд также отметил: цель выплаты «детского» пособия — компенсация утраченного заработка в связи с уходом за ребенком. Поэтому сокращение рабочего времени должно быть таким, при котором часть заработка в действительности утрачивается в сравнении с обычными условиями труда. 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

▶ ПРИЗЫВ

С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу возраста призыва на военную службу — с 27 до 30 лет (п. 1 ст. 1 закона).  Нижняя (18 лет) останется прежней.

 Документ: Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ.

▶ ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ В ЗАПАСЕ

Предельный возраст пребывания в запасе солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов повысят на 5 лет. Срок увеличат постепенно с 2024 по 2028 годы.

Для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов постепенно увеличат срок пребывания в запасе (пп. "а" п. 4 ст. 1 закона).

Предельный возраст поднимут:

✔ для первого разряда — с 35 до 40 лет;

✔ второго — с 45 до 50 лет;

✔ третьего — с 50 до 55 лет.

Изменения внедрят с 1 января 2024 года. Постепенный переход продлится до 2028 года. Например, для граждан, которые в 2024 году достигнут 50 лет, предельный возраст составит 51 год (п. п. 2 и 5 ст. 4 закона).

Тех, кого до 2024 года отправят в отставку в возрасте от 50 до 54 лет, не станут снова зачислять в запас. Исключение сделают для тех, кто подаст заявление (п. п. 6 и 7 ст. 4 закона).  Документ: Федеральный закон от 24.07.2023 N 381-ФЗ.

▶ ШТРАФЫ

С 1 октября ужесточат наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если гражданин не оповещен о вызове в военкомат или не обеспечена явка по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юр лицо ― от 350 тыс. до 400 тыс. руб.

ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицо — от 350 тыс. до 400 тыс. руб. (п. 5 ст. 1 закона). Сейчас за это наказывают только должностных лиц на сумму от 1 тыс. до 3 тыс. руб.

Аналогичная ответственность ждет тех, кто не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет (п. 4 ст. 1 закона). Сейчас и за это нарушение штрафуют только должностных лиц.

Введут ряд новых санкций. Так, от 40 тыс. до 50 тыс. руб. заплатят должностные лица, которые не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета (п. 7 ст. 1 закона).

Ужесточили наказание и для физлиц. Например, штраф за неявку по повестке без уважительной причины составит от 10 тыс. до 30 тыс. руб. (п. 8 ст. 1 закона). Сейчас нарушитель платит максимум 3 тыс. руб.

 Документ Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ.

Наши Кадровики помогут решить Вам любой вопрос и избежать кадровых проблем