НОВОСТИ

Подписаться на RSS
2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 За все время

Снижение премии из-за беспорядка на рабочем месте?


Возможно, когда в компании правильно оформлены документы.

Суть дела.

На сотрудника жаловались из-за плохого санитарного состояния его кабинета.

При  назначении квартальной премии работодатель — уменьшил ее на 20%.

Обратите внимание уменьшение в пределах, рекомендованных Конституционным судом РФ.

Грамотный подход со стороны работодателя.

Сотрудник решил оспорить снижение премии в суде.

Все три судебные инстанции отказали сотруднику.

Их доводы:


  1. Локальный нормативный акт компании (кодекс этики) предусматривал, что персонал должен соблюдать деловой стиль, в т.ч. содержать рабочее место в чистоте.
  2. Среди обязанностей в должностной инструкции была обязанность по поддержанию кабинета в чистоте.
  3. Сотрудник нарушил ЛНА и должностную инструкцию. А значит у работодателя были основания для снижения премии.


 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Страховая часть пенсии у самозанятых


Депутаты Госдумы планируют распространить действие системы страхового пенсионного обеспечения на самозанятых граждан. Соответствующие дополнения будут внесены в законопроект «О занятости населения в Российской Федерации», который уже прошел первое чтение.

В настоящее время плательщики налога на профессиональных доход не должны платить обязательные пенсионные взносы на страховую часть пенсии. Но они могут вступить в программу добровольного пенсионного страхования. Это позволит в будущем получать страховую часть пенсии в дополнение к ее социальной части.

Предложение депутатов состоит в том, чтобы направить налог, который платит самозанятый (сейчас это 4% или 6% от выручки) на его индивидуальный пенсионный счет (а не в фонд медицинского страхования и не в бюджет региона). Таким способом будет формироваться небольшая страховая часть пенсии

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Комитет Думы не поддержал введение штрафа за наем без документов воинского учета


Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовал палате отклонить в первом чтении законопроект о введении административных штрафов для работодателей за наем военнообязанных или подлежащих призыву граждан, если они не предоставили документы воинского учета.

Законопроект был внесен Законодательным собранием Калужской области. Он, в частности, предусматривает дополнение Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП) положением, согласно которому заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета, повлечет штраф для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Как указано в заключении комитета, ни в Трудовом кодексе РФ, ни в законе о воинской обязанности нет норм о праве работодателя отказать в трудоустройстве поступающему на работу лицу в связи с непредставлением им документов воинского учета, это можно сделать только в связи неподходящими деловыми качествами соискателя.

"Таким образом, на практике может сложиться такая ситуация, что работодатель будет не вправе отказать в приеме на работу лицу, не представившему документы воинского учета. Однако после заключения с ним трудового договора (в случае принятия проектируемых норм) работодатель будет нести за это административную ответственность, причем в повышенных размерах", - указано в заключении. В комитете также напомнили, что в КоАП ранее уже были внесены "комплексные изменения, направленные на усиление административной ответственности в области воинского учета, в том числе и в отношении работодателей". На этом основании Госдуме рекомендовано законопроект отклонить.

 

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции



Поправки в статью 18.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"


Меняется пункт 5 данной статьи.

Вводится ограничение по доле иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики.

По проекту она не может превышать 5 % общей численности занятых по каждому виду экономической деятельности

Предлагается также установить ограничения для трудоустройства иностранцев.

Если законопроект примут, иностранцы не смогут работать в больницах и преподавать в школах

Всего в перечне запрет на 10 видов экономической деятельности для иностранцев.

"Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, устанавливается по следующим видам экономической деятельности, включённым  в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности:

торговля розничная лекарственными средствами в  специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73)

торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8)

торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99)

деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении (код 49.31)

деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код 49.32)

деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3)

деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41)

строительство (раздел F)

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (Раздел Q) в учреждениях и организациях государственной и муниципальной систем

здравоохранения

образование начальное общее (код 85.12), основное общее (код 85.13), среднее общее (код 85.14)

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



16 октября Всемирный день Босса!


Поздравляем с днем босса! Пусть бизнес ваш процветает, дела идут успешно, доходы растут, капиталы множатся, недвижимость приобретается, сфера деятельности увеличивается, границы предприятия расширяются, горизонты открываются! Успехов вам во всех начинаниях!



Оплата сотруднику при вызове в ИФНС


Время отсутствия сотрудника на работе в связи с вызовом в ИФНС в качестве свидетеля должно оплачиваться исходя из среднего заработка.

Работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения государственных или общественных обязанностей (т. 170 ТК РФ). 

За работниками, вызванными в налоговую инспекцию в качестве свидетелей, сохраняется заработная плата по основному месту работы (ч. 3 ст. 131 НК РФ).

Из указанных норм следует, что за тот рабочий день, когда сотрудник давал в ИФНС показания в качестве свидетеля, ему нужно выплатить средний заработок. 

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!



Успех - через терпение !!!


Идея на миллион !!!


Автомобиль юрлица пострадал в ДТП


Страховая компания виновника не перечислила возмещение, поскольку юрлицо отремонтировало машину до ее осмотра страховщиком.

ВС РФ среди прочего отметил: законодательство не дает права отказывать в выплате только из-за того, что ТС представили на осмотр в отремонтированном виде. Отказ допустим, если непредставление на осмотр поврежденного ТС мешает точно определить, наступил ли страховой случай и каков размер убытков. К аналогичному выводу ВС РФ уже приходил.

Он оставил в силе постановление апелляции, которая обязала страховщика выплатить возмещение юрлицу

Кроме того, первая инстанция не оценила доказательства истца, а кассация оставила эту ошибку без должного внимания. В частности, речь идет об определении о возбуждении дела о правонарушении и проведении административного расследования, а также об экспертном заключении. Эти документы помогли апелляции достоверно установить страховой случай и размер убытков.

Основание: Определение ВС РФ от 25.09.2023 N 307-ЭС23-7078

 

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем



Маркировка интернет-рекламы


В 2023 году вступил в силу Федеральный закон от 02.07.21 № 347-ФЗ, который внес изменения в закон о рекламе. По новым правилам рекламу, размещенную в интернете, нужно:

=> маркировать, указывая специальный идентификатор — уникальный набор букв и цифр;

=> вносить в еди-ые требования распространяются на рекламодателей, рекламораспространителей и операторов рекламной системы.

C 1 сентября 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 24.06.23 № 274-ФЗ, по которому введена ответственность за отсутствие маркировки и непредоставление сведений об интернет-рекламе (новые ч. 15 и ч. 16 ст. 14.3 КоАП РФ).

За нарушение срока сдачи в Роскомнадзор сведений об интернет-рекламе либо предоставление недостоверной информации предусмотрены следующие штрафы: 

для граждан — от 10 000 до 30 000 рублей;

для должностных лиц — от 30 000 до 100 000 рублей;

для юрлиц — от 200 000 до 500 000 рублей.

За распространение в интернете рекламы без идентификатора (маркировки) санкции составят:

для граждан — от 30 000 до 100 000 рублей;

для должностных лиц — от 100 000 до 200 000 рублей;

для организаций — от 200 000 до 500 000 рублей.

 

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!