НОВОСТИ

Роструд  напомнил, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого документа выдать работнику копии бумаг, связанных с работой.

Это копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС, о периоде работы у данного работодателя и т.д.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом

Это касается и уволившихся работников.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Новый порядок устанавливается с 1 марта 2023 г.

Перед освидетельствованием должностное лицо информирует водителя о порядке освидетельствования с применением средства измерений (в соответствии с руководством по эксплуатации средства измерений), наличии сведений о результатах поверки данного средства измерений в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений.

 Основание: Постановление Правительства РФ от 21.10.2022 N 1882
"О порядке освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения"

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

▶ 26.12.2022 г. - Подать декларацию по акцизам и уплатить акциз за ноябрь/сентябрь/июнь 2022 г.

▶28.12.2022 г. - Подать декларацию по налогу на прибыль и уплатить авансовый платеж за ноябрь 2022 г.

▶30.12.2022 г.

- Подать уведомление об изменении объекта налогообложения при УСН в 2023 г.

- Подать уведомление о выборе объекта налогообложения при АУСН в 2023 г.
- Подать уведомление о выборе обособленного подразделения, через которое будет уплата налога на прибыль в 2023 г.

- Подать годовую отчетность за 2021 г. и аудиторское заключение

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

По умолчанию с января 2023 года все налогоплательщики (организации, ИП и физлица) переходят на новую схему расчетов с бюджетом. Налоги и взносы нужно будет перечислять не отдельными платежками, а одной суммой — единым налоговым платежом. Однако при соблюдении определенного условия можно воспользоваться «переходным» периодом, и в течение всего 2023 года заполнять привычные платежки. Такой вывод следует из разъяснений ФНС, опубликованных в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Как известно, с 2023 года изменится порядок уплаты налогов и взносов. Налогоплательщикам не придется перечислять каждый налог отдельной платежкой. Нужно будет перевести единый налоговый платеж. Для перечисления ЕНП достаточно оформить одну платежку. Инспекторы самостоятельно разнесут средства, входящие в состав этого платежа, в счет погашения совокупной обязанности. Учет по каждому налогоплательщику будут вести на его едином налоговом счете.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Предусмотрен порядок заполнения реквизита "Сведения о проживающих в жилом помещении членах семьи собственника данного жилого помещения, находящихся под опекой или попечительством, либо о несовершеннолетних членах семьи собственника данного жилого помещения, оставшихся без попечения родителей".

 Основание: Приказ Росреестра от 31.08.2022 N П/0329

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Пенсионный фонд России
Знает каждый гражданин,
Их заботы непростые,
Много важных писанин.

Тут и пенсия, и льготы,
Материнский капитал.
Здесь всегда кипит работа,
Кто же этого не знал.

Вам желаем мы терпенья,
Быть спокойными всегда.
Чтоб считали накопления
Без особого труда.

Чтоб зарплата позволяла
Отдыхать, а не мечтать.
Впереди чтоб счастье ждало,
День с улыбкою встречать.

 С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля в месяц. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении 7 декабря 2022г.

МРОТ на очередной год устанавливается исходя из медианной заработной платы за предыдущий год. Эту величину рассчитывает Росстат.

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 руб. С 1 июня он был внепланово увеличен до 15 279 руб.

Согласно принятому закону, в 2023 и 2024 годах размер «минималки» устанавливается в «особом порядке» — темп роста МРОТ за год должен на 3% превышать темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за этот же период.

В 2023 году прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 669 рублей (Федеральный закон от 05.12.22 № 470-ФЗ; п. 4 ст. 8 Федерального закона от 05.12.22 № 466-ФЗ). В итоге величина МРОТ в следующем году будет увеличена до 16 242 рублей.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

 С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединятся в единый социальный фонд. В связи с этим отчетность в фонды тоже соединили в одну форму — ЕФС-1. Она объединит в себе 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.

ЕФС-1 состоит из титульного листа со сведениями о страхователе и двух разделов:

✎ сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;

✎ сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ.

Сдавать ЕФС-1 нужно за периоды, начиная с 1 января 2023 года. Срок сдачи один — 25 число. Но всю форму целиком каждый раз заполнять не нужно. Для разделов и подразделов сохраняется прежняя периодичность сдачи:

Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):

▶ при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня;

при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.

Подраздел 1.3 (СИоЗП) —  ▶ ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.

Подраздел 3 (ДСВ-3) — ▶ ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

Раздел 2 (4-ФСС) — ▶ ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

Подразделы 1.2 и 2 (СЗВ-СТАЖ) — ▶ ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

Отметим, с 2023 года не нужно сдавать СЗВ-М. Персонифицированные сведения о физических лицах страхователи будут ежемесячно направлять в ФНС, а налоговая передаст данные в СФР.

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции