НОВОСТИ

КАК ПРИНИМАТЬ СОТРУДНИКОВ, НУЖНА ТЕПЕРЬ ПЕЧАТЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ??? Пока еще не ставить печать в трудовой книжке при приеме на работу (увольнении) опасно. И вот почему. В правилах заполнения трудовых книжек по-прежнему написано, что запись на титульном листе и записи об увольнении нужно заверять печатью (п. 2.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). А вот в трудовых договорах с 7 апреля 2015 года ставить печать не обязательно.

Для получения подробной консультации рекомендуем записаться к юристу по телефону 6-99-82 

НУЖНО ЛИ СТАВИТЬ ПЕЧАТЬ НА ДОГОВОРАХ??? В любых договорах (купли-продажи, оказания услуг и т. д.), печать также вы можете не ставить. Ставьте печать только тогда, когда это прямо предусмотрено договором (п. 1 ст. 160 ГК РФ).

Более подробную информацию Вы можете получить на консультации наших юристов. Запись по телефону 6-99-82. 

НУЖНО ЛИ СТАВИТЬ ПЕЧАТЬ НА ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТАХ???? В числе обязательных реквизитов печать не указана (ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12. 2011 № 402-ФЗ). Поэтому печать на первичном документе проставьте если: – компания использует самостоятельно разработанную форму документов, и она предусматривает наличие печати; – фирма использует унифицированную форму, которая предусматривает наличие печати. При этом руководителем утверждено, что форма применяется без изменений или изменения не касаются печати; – при применении типовых обязательных форм, установленных уполномоченными органами (Правительством РФ, Банком России и т. п.) на основании федеральных законов, если типовые формы предусматривают наличие печати.

Для получения подробной консультации рекомендуем записаться к юристу по телефону 6-99-82  

КАК ОФОРМИТЬ ОТКАЗ ОТ КРУГЛОЙ ПЕЧАТИ??? Для этого вам потребуется внести изменения в устав организации. Дело в том, что сведения о наличии печати закреплены именно в этом документе. А вот, если вы создаете новую компанию, информацию о наличии печати в устав сразу можете не включать.

Для получения подробной консультации рекомендуем записаться к юристу по телефону 6-99-82

ФИРМА ОТКАЗАЛАСЬ ОТ ПЕЧАТИ, ЧТО СТАВИТЬ НА ДОКУМЕНТАХ??? Заменить печать вы можете, электронной подписью, специальными фирменными бланками организации. Или же голографическими печатями. Более подробную информацию Вы можете получить на консультации наших юристов. Запись по телефону 6-99-82.

Нет. Отказ от печати – это новое право коммерческих организаций, а не обязанность. Руководителю компании нужно самому решить, использовать печать в работе дальше или отказаться от нее. Если вы привыкли работать с печатью, по-прежнему можете изготавливать любое количество печатей и штампов любых форм, расцветок и степеней защиты.

Для получения подробной консультации рекомендуем записаться к юристу по телефону 6-99-82 .

С 7 апреля 2015 года коммерческие фирмы (ООО и акционерные общества) могут использовать печать по своему усмотрению. Теперь печать – это право фирмы, а не ее обязанность (Закон от 06.04. 2015 г. № 82-ФЗ). Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178336/. Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17.04.2015

 Консалтинг Центр «ПАРТНЁР» – команда профессионалов. Мы заинтересованы в инициативных, желающих активно постигать свою профессию сотрудниках. ДЛЯ ВАС, ЮРИСТЫ: интересная работав различных областях права, официальное трудоустройство, полный рабочий день, соц. пакет, обучение на рабочем месте, возможность профессионального и личностного роста. Предлагаем рассмотреть возможность работы в нашей компании. Вас ждет дружный коллектив и построение карьеры. Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 6-99-82, 9-09-49. Напишите нам: Хотели бы Вы работать юристом? Готовы ли Вы рассматривать наше предложение? Есть ли у вас вопросы к нам? Какие? Ваш ответ, резюме, вопросы ждем по адресу: cpb-partner-rabota@yandex.ru

Фирма Партнер приглашает на работу:

       Юрисконсульт

       Старший Офис-менеджер

       Бухгалтер по заработной плате

       Главный бухгалтер (АХД)

       Заместитель Главного бухгалтера

Вакансии кадрового агентства:

1) Общие услуги:

Регистрация бизнеса. Ликвидация. Лицензии

Правовое сопровождение бизнеса

Анализ и оптимизация сделок. Суды любой сложности

Финансовое сопровождение бизнеса. Налоговая оптимизация. Бухучет. Налоги. Аудит

Разработка бизнес-плана, ТЭО

Экспорт. Консультации. Оформление

Подбор и оценка персонала. Кадровое делопроизводство

Заявления: разрешение на временное проживание, вид на жительство, гражданство, загранпаспорт

Офисные услуги: копирование, сканирование, набор текста, приём и отправка факса, электронной почты

2) Заполняем заявления на выдачу загранпаспорта

3) Предлагаем услуги по кадровому делопроизводству:

Анализ кадровой документации

Комплексное ведение кадрового учета

Консультации по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству

Составление приказов о приеме на работу, о предоставлении отпуска, о переводе на другую работу, об увольнении и другие

Разработка трудовых договоров

Заполнение трудовых книжек

Разработка должностных инструкций

Оформление штатного расписания, графика отпусков

Разработка Положения об оплате труда, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о защите персональных данных и других локально-нормативных актов

4) Предлагаем услуги по расчету заработной платы:

Расчет заработной платы, налогов и взносов

Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении и т.д.

Расчет и учет удержаний из заработной платы

Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера

Составление и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Подготовка платежных документов