Уважаемые работники торговли!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником — Днем работников торговли.! Пусть торговля всегда будет успешной и интересной! Благополучия, крепкого здоровья, счастья вам и вашим близким!
12.6 кб, 01 ноября в 14:23
1.2 Мб, 19 апреля в 10:27
150 кб, 11 мая в 08:09
37.8 кб, 19 октября в 09:06
146 кб, 29 июня в 08:05
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником — Днем работников торговли.! Пусть торговля всегда будет успешной и интересной! Благополучия, крепкого здоровья, счастья вам и вашим близким!
Такой вывод касается и контрагента стороны, которая предложила формулировку отдельного условия. Данное правило применяется, если условия договора не ясны и установить действительную общую волю сторон с учетом цели договора невозможно. ВС РФ подтвердил позицию ВАС РФ. Документ: Определение ВС РФ от 20.05.2015 N 307-ЭС14-4641.
Подробную консультацию можно получить у юристов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-82
Обособленное подразделение возникает, когда по его местонахождению (вне места нахождения юр. лица) компания оборудует стационарные рабочие места. По договору подряда все условия для работы обеспечивает заказчик. Если исполнитель не создает рабочие места, у него нет обособленных подразделений. Например, сотрудники организации работали на объектах заказчика. Как обособленные подразделения эти объекты не регистрировались. Налоговые инспекторы предъявили организации штраф за работу без постановки на учет в инспекции. Штраф не законен. Подробную консультацию можно получить у юристов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-82
Согласно изменениям в аб 1 ч.1 ст.18.15 КоАП РФ работодатель может быть привлечен к административной ответственности за прием на работу в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если оно содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности). Размер штрафа для должностных лиц - от 25 000 до 50 000 рублей, на юр.лиц – от 250 000 до 800 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей грозит и самому иностранному гражданину. Изменения внесены ФЗ от 29 .06.2015 года № 199-ФЗ. Специалисты ООО КЦ «Партнер» помогут оформить трудовые отношения с работником –иностранным гражданином, заполнить бланки по миграционному учеты, ответят на Ваши вопросы. Ждем ваших обращений. Телефон 6-99-84 ,6-99-82
Граждан, не являющихся ИП, смогут признавать банкротами с 1 октября, а не с 1 июля.
С 1 октября в Законе о банкротстве будут закреплены, в частности, основания, порядок и последствия признания таких граждан несостоятельными. Признавать их банкротами будут арбитражные суды, а не суды общей юрисдикции, как первоначально планировалось. Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 154-ФЗ
За более подробной информацией рекомендуем обратиться к юристам КЦ «ПАРТНЕР» по телефонам 6-99-82, 6-99-83
Целесообразность затрат определяет налогоплательщик. Например, Организация арендовала земельный участок под строительство. Строительство объекта не началось. Расходы по аренде были списаны в налоговом учете. Договор на аренду земельного участка был расторгнут. Налоговый инспектор не признал расходы по аренде земельного участка в налоговом учете. Их посчитали необоснованными. Организация правомерно учла расходы. Целесообразность затрат определяет не инспекция, а налогоплательщик. Организация взяла землю в аренду, планировала начать строительство и получать доходы. Такие расходы полностью обоснованы. Подробную консультацию можно получить у специалистов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81.
ЮРИСТЫ!!!!
Консалтинг Центр «ПАРТНЁР» – команда профессионалов. Мы заинтересованы в инициативных, желающих активно постигать свою профессию сотрудниках. ДЛЯ ВАС, ЮРИСТЫ: интересная работав различных областях права, официальное трудоустройство, полный рабочий день, соц. пакет, обучение на рабочем месте, возможность профессионального и личностного роста. Предлагаем рассмотреть возможность работы в нашей компании. Вас ждет дружный коллектив и построение карьеры. Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 8 (34253) 6-99-82, 9-09-49. Напишите нам: Хотели бы Вы работать юристом? Готовы ли Вы рассматривать наше предложение? Есть ли у вас вопросы к нам? Какие? Ваш ответ, резюме, вопросы ждем по адресу: cpb-partner-rabota@yandex.ru. СОЛИКАМСК
ФЗ РФ от 08.06.2015 N 143 вступил в силу 19 .06.2015. Закон регламентирует отмены эвакуации как ограничительную меру для тех, кто забыл водительские права. Такие нарушители получат предупреждение или штраф. Если причина, по которой транспортное средство задержано, устранена до начала движения эвакуатора на спецстоянку, то эвакуация прекращается на месте задержания транспортного средства в присутствии лица, имеющего право управлять им в соответствии с ПДД.
За более подробной информацией рекомендуем обратиться к юристам КЦ «ПАРТНЕР» по телефонам 6-99-82, 6-99-83
По новым правилам амортизируемым считается имущество, первоначальная стоимость которого без НДС превышает 100 000 руб. Новый норматив касается тех основных средств, которые компания введет в эксплуатацию 1 января 2016 года или позднее. Возможны поправки и к ПБУ 6/01.
Подробную консультацию можно получить у специалистов ООО КЦ «Партнер». Телефон 6-99-81.
Женщины, которые воспитывают двух и более детей в возрасте до 12 лет имеют первоочередное право на отпуск в летнее или другое удобное для них время. Это право закреплено в Постановлении ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 г № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». Верховный суд РФ 17.06.2014 года принял решение № АКПИ 14-440 о том, что данное Положение продолжает действовать. Какие еще категории работников пользуются правом на получение отпуска в удобное им время, как правильно оформить отпуск работнику вы можете узнать у специалистов ООО КЦ «Партнер».