Как считать три дня до отпуска?
Три дня до отпуска считайте в календарных днях.
Чем опасна путаница: нарушения не будет, если считать срок для отпускных в рабочих днях. Но вы добавите аврала в работу — будете думать, что деньги надо выдать срочно, хотя на это еще будет время.
Выплатить сотруднику отпускные надо максимум за три дня до отпуска (ст. 136 ТК РФ). Иначе трудовая инспекция может оштрафовать компанию на 50 000 руб., а директора — на 20 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Срок для отпускных всегда считайте в календарных днях (ст. 136 ТК РФ). Например, если отпуск сотрудника начинается с понедельника, 19 июня, то деньги надо выдать максимум 15 июня, в четверг.
В Трудовом кодексе речь по умолчанию идет о календарных днях, а не о рабочих. А в Налоговом кодексе все наоборот. Если нет оговорки, о каких днях речь, то это по умолчанию рабочие дни (п. 6 ст. 6.1 НК РФ).
Профессиональные услуги бухгалтера Соликамск, Набережная ,117 8(34253) 6-99-81,7-04-12