Платежи на 1 квартал 2016г. определяют исходя из авансов за 9 месяцев и полугодие 2015г. Разницу между ними нужно разделить на 3. Такое правило действует уже год. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57.
Правительство Российской Федерации установило порядок переноса выходных дней в 2016 году. Согласно постановлению Правительства РФ от 24 сентября 2015 года № 1017 в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2016 году переносятся следующие выходные дни:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, в 2016 году праздничные выходные дни распределятся следующим образом:
• Новогодние (рождественские) каникулы – 10 дней с 1 по 10 января;
• В феврале -три дня с 21 по 23 февраля ( с воскресенья по вторник);
• В марте - четыре дня с 5 по 8 марта (с субботы по вторник);
• Первомайские праздники – четыре дня с 30 апреля по 3 мая (с субботы по понедельник);
• На День Победы - три дня с 7 по 9 мая (с субботы по понедельник);
• В июне – три выходных дня с 11 по 13 июня (с субботы по понедельник);
• В ноябре – три дня с 4 по 6 ноября (с пятницы по воскресенье).
Какие предпраздничные дни будут сокращены на 1 час? Как оформить работа в выходные и праздничные дни? На эти и другие вопросы можно получить консультацию в кадровом агентстве ООО КЦ «Партнер».
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
С 1 октября 2015 г. вступают в силу уточненные и конкретизированные положения, связанные с процедурой банкротства граждан. В соответствии с ними при обращении в арбитражный суд к заявлению о признании банкротом гражданин должен приложить требуемые документы. Утверждены формы таких документов. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Ррегламентирован порядок госрегистрации товарного знака, знака обслуживания, коллективного знака. (Приказ Министерства экономического развития РФ от 20 июля 2015 г. № 483 ). Данную услугу оказывает Роспатент. Заявка на госрегистрацию товарного знака, знака обслуживания подается юрлицом или ИП.
За более подробной информацией рекомендуем обратиться к юристам КЦ «ПАРТНЕР» по телефонам 6-99-82
Расходы на прием иностранной делегации, которая приехала на переговоры, можно списать. Это представительские расходы и они уменьшают налог на прибыль. Списать такие затраты можно только в пределах 4 процентов от расходов на оплату тру:
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Если счет-фактура поступил с опозданием, компания вправе заявить вычет по НДС в течение трех лет с даты принятия на учет товаров, работ или услуг.
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Предприниматель вправе тратить наличную выручку на собственные нужды.
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Если сотрудница принесла больничный лист по беременности и родам, оформленный в июле, в августе- начислять пособие нужно в августе, когда получен больничный лист. Начислить пособие нужно в течение 10 календарных дней с даты получения заявления и листка нетрудоспособности. А выплатить- в ближайший день зарплаты.
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Благотворительные расходы в налоговом учете принять не получится. Они не направлены на получение компанией дохода и перечислены в перечне расходов, запрещенных к списанию в налоговом учете. Благотворительные расходы списываются только в бухучете. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
Ст.2 ТК РФ установлено право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера труда. Работодатель обязан выплачивать оплату труда не ниже МРОТ, а соответственно возникает необходимость отслеживать его размер. Напомним, что сейчас МРОТ составляет 5965 рублей в месяц (ст. 1 ФЗ № 408 от 01.12.2014). Правительство РФ подготовило законопроект, в соответствии с которым планируется повышение размера МРОТ на ближайшие три года. Так, предполагается, что в 2016 году МРОТ составит 6 675 рублей в месяц.
Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57
