НОВОСТИ

Подписаться на RSS
2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 За все время

Отчетность за 1 квартал для РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

РАБОТОДАТЕЛЬ!!

Приходи к нам, и мы поможем составить следующую отчетность:

- Отчет в ФСС за 1 квартал 2016г.- до 20 апреля 2016г.;

- Расчет по форме 6-НДФЛ за 1 квартал 2016г.- до 30 апреля 2016г.;

- Отчеты в ПРФ за 1 квартал 2016г.- до 15 мая 2016г.;

- Сведения в ПФР по форме СЗВ-М- до 10 мая 2016г.

Мы ждем тебя по адресу Соликамск, Набережная 117. Тел. +7 (34253) 7-07-57; +7 (34253) 6-99-81

Режим работы: ПН-ЧТ: с 08.30 до 17.30 ПТ: с 08.30 до 16.30 ОБЕД: с 13.00 до 14.00

УСН: если налог меньше авансовых платежей, пени за их просрочку можно пересчитать.

Авансовые платежи уменьшают соразмерно сумме налога. Пени начисляют только на ту часть просроченного платежа, которая осталась после перерасчета. Такой вывод сделала ФНС. Отметим, организация на УСН может так и не перечислить аванс. Тогда пени будут рассчитаны за период с даты, когда закончился срок уплаты авансовых платежей, до дня, когда компания должна перечислить в бюджет налог. Ранее Минфин разъяснял: если авансовые платежи превысили сумму минимального налога, пени можно уменьшить соразмерно ей. Документ: Письмо ФНС России от 05.02.2016 N ЗН-4-1/1711@. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57. http://partner-kc.ru

Работа с документами:

1.Компания вправе внести деньги на счет и в тот же день снять их обратно в кассу. Законодательство не устанавливает временных ограничений по снятию денег со счета в банке.

2.Если сотрудник работал в выходной, нельзя установить в приказе день отгула без согласования с сотрудником. Компания не вправе устанавливать нормы, ухудшающие положение сотрудников по сравнению с тем, которое гарантирует закон. Трудовой кодекс РФ позволяет сотруднику самому решать, когда взять отгул. Достаточно подать заявление в свободной форме. Если сотрудник этого не сделает, то выходной оплатите в двойном размере.

3.Если в обособленном подразделении компании есть недвижимость, налог с которой платят по кадастровой стоимости, то отчетность по налогу нужно сдавать только в инспекцию, где стоит на учете обособленное подразделение. За недвижимость, налоговой базой для которой признается кадастровая стоимость, отчетность сдают по ее местонахождению.

4.Если сотрудников уже уведомили о предстоящем сокращении, то дату увольнения можно сдвинуть на более поздний срок, если вдруг на время увеличится объем работы. О предстоящем сокращении сотрудников письменно уведомляют минимум за два месяца. Максимальный срок предупреждения в Трудовом кодексе РФ не установлен. Дополнительно уведомлять сотрудников о том, что увольнение откладывается, не нужно. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-81, 7-07-57.

Работа с документами

1.Компания не обязана хранить копии паспортов уволенных сотрудников? Но копии может запросить ФСС на проверке. И если компания их не представит, то ей могут отказать в возмещении пособий. Это незаконно, так как копии паспортов не связаны с расчетом взносов. Однако проще сохранить копии, чем спорить с фондом. 2.Поставщик вправе составить единый счет-фактуру по облагаемым и не облагаемым НДС операциям. В законе запрета нет. Налоговый кодекс РФ разрешает не составлять счета-фактуры по необлагаемым операциям. Но при желании можно их оформлять.

3. Затраты на рекламу на мониторах в общественном транспорте нормировать не нужно. Это расходы на световую и иную наружную рекламу, их можно списывать полностью.

4.Если сотрудник вернулся из загранкомандировки и потерял документы, подтверждающие курс при покупке валюты, пересчитать сумму валюты в рубли нужно по официальному курсу Банка России, который действовал в день выдачи сотруднику денег под отчет.

Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-81, 7-07-57. http://partner-kc.ru

У большинства иностранных сотрудников должны быть полисы ДМС.

Устраивать на работу временно пребывающих работников из Белоруссии можно без полиса ДМС (договоры между РФ и Республикой Беларусь от 8 декабря 1999 г., от 25 декабря 1998 г.). Работодатели также не должны оформлять с медицинской компанией договор на добровольное медицинское страхование такого сотрудника при заключении с ним трудового договора. Принимать белорусского сотрудника в поликлинике должны по его национальному паспорту и копии трудовой книжки, заверенной работодателем. Для оформления на работу всех других иностранцев, в том числе из Армении, Казахстана и Киргизии, они должны предоставить полис добровольного страхования, который действует на территории России. Если его нет, компания должна самостоятельно заключить договор с медицинской организацией и оформить работнику полис ДМС. А в трудовом договоре нужно указать условия предоставления медицинской помощи, реквизиты полиса или договора на платную медицинскую помощь. За допуск к работе без медстраховки компании грозит штраф от 30 000 до 50 000 руб. Сотрудники из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии вправе получать больничные пособия независимо от наличия у них полиса. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-84, 7-07-57. http://partner-kc.ru

Бухгалтерские приказы.

Бухгалтерские приказы, которые можно составить один раз и надолго: 1.Приказ о лимите кассы. Установите в нем дату, с которой лимит действует. А период действия не пишите. 2. Приказ о нормах ГСМ. Летние нормы и зимние надбавки не привязывайте к году. 3. Приказ о выдаче подотчетных сумм. Перечислите должности, но без фамилий. 4. Приказ о нормах спецодежды. Без фамилий и периода действия приказ будет актуален долгие годы. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-84, 7-07-57

Судебные издержки.

Расходы на оформление доверенности представителя можно возместить как судебные издержки. Когда доверенность выдана представителю для участия в конкретном деле или заседании, затраты на ее нотариальное оформление могут признать судебными издержками. Расходы не возместят, если доверенность дает право обращаться в другие органы или участвовать в иных судебных делах. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 21.01.2016 N 1 Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57

Взыскание судебных издержек.

Верховный суд РФ допустил возможность солидарного взыскания судебных издержек. Выигравшая спор сторона вправе потребовать от одного из соответчиков (соистцов), которые являются солидарными кредиторами (должниками), возместить все издержки. Раньше ВС РФ и ВАС РФ считали, что суд распределяет, сколько возмещает каждый из проигравших участников дела. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 21.01.2016 N 1.

Приватизация жилых помещений

Бесплатная приватизация жилых помещений продлена до 1 марта 2017 года. Федеральный закон от 29.02.2016 N 33-ФЗ "О внесении изменения в статью 2 Федерального закона "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации"

Расходы на медиацию нельзя взыскать в качестве судебных издержек.

Средства, затраченные на досудебное урегулирование спора, не являются судебными издержками. Они не возмещаются по нормам ГПК РФ, АПК РФ иКАС РФ о судебных расходах. Пленум ВС РФ сделал такой вывод не только применительно к медиации, но и к обжалованию в порядке подчиненности. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 21.01.2016 N 1. Хотите узнать подробнее???? Запишитесь в течение 48 часов на бесплатную консультацию по телефонам 6-99-83, 7-07-57