У директора ООО отпуск по графику. Надо ли его уведомлять о начале отпуска? Кто это делает?

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.  (ст. 123 ТК РФ). Это общее правило. Оно касается всех работников, и директор не исключение.

Трудовой кодекс не определяет, кто именно должен уведомлять работника о времени начала ежегодного отпуска. Лучше, если это будет установлено в локальных нормативных актах.  Можно поручить, например, уведомлять директора сотруднику отдела кадров, или бухгалтеру.

Вовремя врученное  директору под роспись уведомление о начале ежегодного отпуска позволит избежать претензий от Гострудинспекции во время проверки.

Подробную консультацию по оформлению отпусков можно получить у специалистов