Кадровое делопроизводство ведется каждым предприятием или предпринимателем, кто используется наемный труд. Обычно кадровым учетом занимается либо бухгалтер либо секретарь. К сожалению, опыта у них обычно мало, поэтому качество учета оставляет желать лучшего.
Корректная организация кадрового учета с нуля помогает правильно организовать всю деятельность, а также избежать нежелательных штрафов в случае проверки государственными органами.
Современное законодательство требует от работодателя оформления большого количества кадровых документов. Кадровая документация это и трудовой договор, и должностная инструкция, и трудовая книжка, штатное расписание и т.д.
Ведение кадрового делопроизводства позволит Работодателю:
- Заставить работника работать, а не «отбывать рабочее время»;
- Эффективнее решать спорные и конфликтные рабочие вопросы;
- Защититься от «терроризма» со стороны работников (недостач, хищений, не выхода на работу, прогулов и т.п.)
- Грамотно наказать виновного работника или уволить нерадивого;
Кадровая группа фирмы «Партнер» осуществляет постановку и ведение учёта кадров для предприятий и предпринимателей Соликамска и других городов Пермского края.
Наши специалисты по учёту кадров помогут разобраться в сложившейся ситуации, проанализировать кадровые документы, найдут и исправят ошибки.
Помогут составить трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание и проконсультируют по любому вопросу кадрового учёта.
Поможем подобрать персонал для Вашей фирмы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ КАДРОВЫХ УСЛУГ:
Ведение кадровой документации:
- Приказы по личному составу
- Штатное расписание
- Табель рабочего времени, график отпусков
- Оформление кадровых дел
- Оформление трудовой книжки, личного дела, карточки Т-2,
- Оформление справок о трудовой деятельности
- Разработка трудовых договоров, подряда, материальной ответственности
- Разработка должностных инструкций
- Локальные нормативные акты:
- положение о защите персональных данных
- условия труда
- инструкции по охране труда
- положение по оплате труда
- Коллективный договор
- Составление отчета формы П-4 в Госкомстат
- Помощь в оформлении регистрации иностранных граждан, получении разрешения на работу, проживание, гражданство, вид на жительство
Управление персоналом:
- Подбор персонала, тестирование
- ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ
- Сбор и проверка сведений о работнике
КИТАЙСКАЯ МУДРОСТЬ -
НЕ НАНИМАЙ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРОМУ НЕ ДОВЕРЯЕШЬ,
И ДОВЕРЯЙ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРОГО НАНЯЛ.