НОВОСТИ

ФНС в письме от 29.12.22 № АБ-4-19/17879@ обнародовала рекомендуемую форму заявления о предоставлении бумажного акта сверки по налогам (как входящим, так и не входящим в состав ЕНП). Также в письме приведен бланк акта сверки.  

Как известно, с 2023 года налоги, взносы и сборы уплачиваются по новым правилам. Теперь налогоплательщики по умолчанию перечисляют их в виде единого налогового платежа (ЕНП). Поступившие суммы учитываются на едином налоговом счете (ЕНС).

Отдельно от ЕНП нужно перечислять НДФЛ с выплат иностранцам, работающим на основании патента. Также «по-старому» платится налог на профессиональный доход и некоторые сборы (полный список платежей, не входящих в ЕНП, приведен в памятке ФНС).

Для того, чтобы избежать недоимки, налогоплательщик может пройти сверку с налоговой (п. 4 ст. 31 НК РФ). Для этого ФНС разработала две формы:

▶ заявление о предоставлении бумажного акта сверки о принадлежности денежных средств, перечисленных или признаваемых в качестве ЕНП, либо сумм средств, перечисленных не в качестве ЕНП;

▶ акт сверки принадлежности денежных средств, перечисленных в качестве ЕНП, либо средств, перечисленных не в качестве ЕНП.

Налоговики сформируют акт сверки в следующие сроки:

 не позднее 5 рабочих дней с даты регистрации заявления на бумажном носителе;

 не позднее 3 рабочих дней с даты регистрации заявления в электронном виде.

Срок регистрации заявления — не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда этот документ поступил в ИФНС.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Разъяснения Роструда

Режим сокращенного рабочего времени – это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

Режим сокращенного рабочего времени устанавливают:

▶ несовершеннолетним работникам;

▶ работникам, являющихся инвалидами I или II группы;

▶ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; педагогическим работникам;

▶ медицинским работникам.

Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.

Этот режим может быть установлен в виде:

▶ уменьшения числа рабочих часов в неделю;

▶ уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции

Ежегодно 7 февраля празднуется День российского бизнес-образования. Впервые он отмечался в 2017 году. Инициатором праздника выступила Русская Школа Управления, которая стояла у истоков становления современного бизнес-образования в России.

Желаем всем доброго здоровья и счастья в жизни!

С днем российского бизнес-образования поздравляем!

Здоровья, счастья Вам желаем

Идя по жизни, лишь счастье рыть,

Ну и жизнерадостными быть:

Не болеть Вам, даже не чихать,

Вон все болезни прогонять!

Госуслуги теперь позволяют подать заявление о невозможности без личного участия собственника зарегистрировать переход, прекращение и ограничение прав на недвижимость, а также ее обременение.

Чтобы подать заявление, нужна подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Перед тем как отправить документ, его надо заверить квалифицированной ЭП с помощью приложения "Госключ" https://goskey.ru/.

Когда запись о невозможности госрегистрации внесут в ЕГРН, заявителя уведомят об этом через личный кабинет на Госуслугах. Напомним, запись обязаны включить в ЕГРН не позже 5 рабочих дней с даты, когда Росреестр примет заявление.

Аналогично можно и снять запрет.

Отметим, другие способы подачи заявления по-прежнему доступны. Представить документ вправе не только собственник, который указан в ЕГРН, но и его представитель по закону или нотариальной доверенности.

 Основание: Информация Минцифры России от 20.01.2023 (https://digital.gov.ru/ru/events/42387/)

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем.

В статье 136 Трудового кодекса установлено, что отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала. Однако в данной статье не определено, какие дни учитываются при расчете — календарные или рабочие. На этот вопрос Ростру ответил в своем телеграм-канале.

Специалисты Роструда отсылают работодателей к статье 14 ТК РФ, где сказано:

        «сроки, с которыми Трудовой кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, исчисляются с календарной даты, которой определено начало действия таких прав и обязанностей.

       в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.»

На основании этих норм в Роструде делают следующий вывод:

 срок для оплаты отпуска исчисляется в календарных днях. То есть перечислить отпускные нужно не менее чем за три календарных дня до начала отпуска. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем перевести деньги необходимо накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

13 января Минцифры сообщило: в приложение "Госуслуги Авто" добавили функцию, благодаря которой можно предъявить электронную версию водительского удостоверения. При этом не важно, есть ли доступ к интернету.

Опция работает так:

✎в приложении нужно выбрать удостоверение и нажать "Предъявить документы";

✎ на экране появится QR-код, который инспектор ДПС считает через спецпрограмму;

✎ данные автоматически загрузятся из базы Госавтоинспекции.

При этом водитель по-прежнему обязан иметь при себе, в частности, оригинал удостоверения. Полицейские могут потребовать его для проверки даже после показа QR-кода.

 Основание: Информация Минцифры России от 13.01.2023 (https://digital.gov.ru/ru/events/42367/)

Наши ЮРИСТЫ помогут решить Вам любой вопрос и избежать правовых проблем

Специалисты Минфина в письме от 12.12.22 № 03-03-06/1/121501 рассмотрели вопрос об уплате НДС при оказании услуг по предоставлению имущества в аренду.

Реализация услуг признается объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость (✎подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Услугой, как гласит пункт 5 статьи 38 НК РФ, является деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе ее осуществления. Соответственно, при сдаче имущества в аренду объект налогообложения НДС возникает непосредственно в момент фактической реализации таких услуг.

По общему правилу, приведенному в пункте 1 статьи 167 НК РФ, моментом определения налоговой базы по НДС является наиболее ранняя из дат: день отгрузки (передачи) товаров (работ, услуг, имущественных прав) или день оплаты (частичной оплаты) в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг, передачи имущественных прав). То есть моментом определения налоговой базы по НДС при сдаче имущества в аренду является наиболее ранняя из следующих дат:

▶ день оплаты (частичной оплаты) в счет предстоящего оказания услуг;

▶ последний день налогового периода (квартала), в котором оказываются услуги, независимо сроков поступления арендной платы по периодам, установленным договором аренды.

Если же договором аренду предусмотрены «перерывы» в оказании услуг, то, как полагают в Минфине, в такие периоды объекта налогообложения НДС не возникает.

Наши БУХГАЛТЕРА подготовят Вам любую отчетность. Помогут избежать штрафов и споров с Налоговой службой!

Работодатель вправе перечислять заработную плату работника другому лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с работником.

Если такого условия нет, деньги перечисляться на карту родственника не могут.

В таком случае стороны трудового договора должны заключить дополнительное соглашение к нему, в котором будет оговорен новый способ выплаты зарплаты.

Согласно ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором

Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции