НОВОСТИ

Сервис ФНС продолжит работать в пилотном режиме до 1 марта 2027 года включительно.

Напомним, он позволяет удаленно зарегистрировать ИП или ООО с единственным учредителем – физлицом, который выступает единоличным исполнительным органом. Также можно получить для этого нового бизнеса квалифицированную ЭП от удостоверяющего центра ФНС и открыть расчетный счет в одном из банков.

 Воспользоваться сервисом можно и через кредитную организацию, которая участвует в эксперименте.

В любом случае заявитель должен соблюсти ряд условий. Одно из них – нужно пройти идентификацию и аутентификацию в ЕСИА и единой биометрической системе.

Основание: Постановление Правительства РФ от 21.01.2026 N 20

☑ Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Перечень предупредительных мер по сокращению травматизма расширили (приказ Минтруда от 08.08.2025 № 497н).

К возмещаемым добавили затраты на покупку:

• вендингового оборудования и дозаторов для выдачи СИЗ и смывающих средств;
• медицинских изделий для измерения давления и пульса, если работники проходят      предсменные, послесменные, предрейсовые и послерейсовые мед-осмотры;
• оборудования для дистанционных медосмотров;
• криптографических средств, если страхователь занимается пассажирскими и грузовыми перевозками;
• комплектующих медизделий к аптечкам первой помощи.

Отдельная поправка касается путевок в санатории для сотрудников-вредников и предпенсионеров за счет работодателя. Теперь в расходах можно учитывать туристический налог, который сотрудник заплатил в регионе, где отдыхал в санатории.

Минтруд также дополнил перечень категорий работников для обучения охране труда, расходы на которое финансируют за счет взносов. В список включили физиков, обязанных оказывать первую помощь; водителей и работников, которые должны уметь оказывать первую помощь; сотрудников, применяющих СИЗ, когда это требует практических навыков.

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Только после того, как сотрудник отработал в выходной или праздник, ему можно предоставить отгул как компенсацию. Оформить его авансом нельзя. Для этого нет правовых оснований.

Отметим, мнение разделяет и Минтруд.

Основание: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на кадровые и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

По проекту при получении запроса нужно приостановить оказание любых услуг связи в случаях, которые определят президент и правительство. При этом оператор связи не будет отвечать за нарушение договора.

Поправки могут вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.❕

Основание: Проект Федерального закона N 1069501-8

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефону:

☎  8(34253) 7-04-12

Ошибки в налогах или недоразумения с контрагентами и физлицами могут привести к крупным доначислениям, штрафам, блокировкам счетов и репутационным потерям.

Наша команда юристов и налоговых консультантов берёт на себя решение таких споров — от превентивного аудита до представления ваших интересов в суде и при переговорах.

Кому актуально

☀ИП и компании, столкнувшиеся с требованиями ФНС, выездными проверками, камеральными проверками.

☀Руководители и собственники, получившие предписания, штрафы или уведомления о приостановлении операций.

☀Бизнесы и физлица, у которых возникли претензии от клиентов/работников/поставщиков (неуплата, убытки, моральный вред).

Типичные проблемы и риски

▶Ошибки в декларациях → доначисления и пени.

▶Неправильное применение налоговых вычетов/льгот → штрафы и пересчёт.

▶Блокировка расчётных счетов и истребование документов.

▶Претензии граждан: возврат денег, неоказанные услуги, причинённый ущерб.

▶Судебные расходы, репутационные риски и потеря времени руководства.

Что мы делаем (полный цикл услуг)

1. Экспресс‑аудит документов и рисков (налоги и договорная база).
2. Разработка стратегии защиты и снижения претензий.
3. Подготовка возражений, жалоб и уточнённых расчётов в налоговые органы.
4. Переговоры с ФНС, представление интересов на проверках и встречах.
5. Оспаривание актов и решений ФНС в суде и вышестоящих инстанциях.
6. Досудебное урегулирование споров с гражданами — претензии, мировые соглашения, реструктуризация задолженностей.
7. Представление интересов в суде, исполнение судебных решений, апелляции.
8. Сопровождение взысканий, взаимодействие с банками и приставами.
9. Пост‑спорная оптимизация: корректировка учёта, внедрение внутренних процедур и чек‑листов, обучение сотрудников.

Почему с нами выгодно

✏Практика в налоговых спорах и судебных делах по гражданским требованиям.

✏Концентрация юристов и налоговых экспертов — сохраняем ваше время и деньги.

✏Работа "под ключ": от первого письма в инспекцию до завершения исполнительного производства.

✏Прозрачная ценовая политика: оценка рисков и ориентировочная смета перед началом работ.

✏Срочные кейсы — реагируем в течение 24 часов.

Быстрый чек‑лист — что подготовить при обращении

✅Все уведомления, акты проверок, требования ФНС.

✅ Декларации и расчёты (за спорные периоды).

✅Договоры с контрагентами и первичные документы.

✅Платёжные поручения, выписки по счетам.

✅Корреспонденция с контрагентом/налоговым органом.

Не откладывайте — каждая пропущенная дата увеличивает риски и расходы. Оставьте в комментариях «СПОРЫ» или напишите в Директ/WhatsApp — свяжемся в течение часа, проведем экспресс‑аудит и предложим план действий с ориентировочной стоимостью.

Первая консультация — бесплатно.

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефону:

☎ 8(34253) 7-04-12

С уважением,

Ваш Партнер — юрист и налоговый консультант по спорам

Новая редакция статьи 421 НК устанавливает новую обязанность по взносам только для компаний — к ИП и плательщикам НПД она не относится.

Причем обязанность зависит не от наличия трудового договора, а от записи о директоре в ЕГРЮЛ. Пока человек указан в реестре как «единоличный исполнительный орган», считают, что он исполняет свои полномочия.

Статья 421 НК устанавливает: если зарплата директора ниже МРОТ, база для взносов все равно равна минимуму. 

Для расчета новых взносов за директора нужно использовать федеральный МРОТ, в 2026 году он составляет 27 093 руб. в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Региональные минимумы и районные коэффициенты влияют только на размер оплаты труда, но не на базу по взносам — на них ориентироваться не нужно.

Перечислять взносы нужно при любом финансовом положении, даже если у компании нет выручки. Более того, директор может находиться на больничном или в декрете, от нового платежа это не освободит.

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12