НОВОСТИ

Резервирование даты и времени проезда грузового ТС через границу РФ в ряде случаев ограничат. Так, если машину оставили на подъезде к пункту пропуска через границу более чем на 3 ч с момента прохождения контроля прибытия, то возможность подать заявку заблокируют на 30 календарных дней с даты оставления грузовика. Это касается проезда данного ТС через тот же пункт пропуска.

Появятся новые основания для отказа в резервировании даты и времени. Бронь не дадут, например, если для этого подали недостоверные документы и сведения. С 1 сентября 2026 года отказывать также станут в случаях, когда на дату подачи заявки в соответствующем реестре перевозчиков не будет данных о машине (есть исключение). Сейчас отказывают только при непредоставлении документов и сведений для брони.

На период с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2030 года введут мораторий на весовой и габаритный контроль автобусов, которые включены в реестр лицензий. Речь идет о ТС для перевозок пассажиров и других лиц.

Есть и другие изменения.

Документ:

Федеральный закон от 23.07.2025 N 241-ФЗ

✔ Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

С 2025 года подавать заявление на «детский» вычет не надо.

Вычет предоставляется автоматически — при условии, что у налогового агента есть сведения о ребенке. Но если один из родителей хочет отказаться от вычета в пользу другого, он должен подать заявление.

Двойной стандартный вычет на ребенка можно получать, если один из родителей отказался от вычета в пользу другого. Например, мать может отказаться от вычета на своей работе, чтобы удвоить вычет для отца. В этом случае мать должна написать заявление об отказе от «детского» вычета на имя работодателя отца. Далее отец передаст заявление и справку о доходах матери своему работодателю.

В заявлении следует указать персональные данные матери ребенка. А именно: ФИО, адрес места жительства (постоянного проживания), ИНН (при наличии), реквизиты свидетельства о рождении ребенка, в отношении которого этот родитель отказывается от получения вычета.

Если ранее мать получала вычет на ребенка, она должна подать заявление об отказе от вычета по месту своей работы. В противном случае налоговый агент продолжит предоставлять ей вычет, а это приведет к недоплате налога в бюджет. В результате по итогам года инспекция пересчитает НДФЛ и потребует от работника доплатить недостающую сумму налога.

Удвоенный вычет по месту работы отца ребенка предоставляется до месяца, в котором доходы матери превысят 450 000 руб. Поэтому право на вычет нужно каждый месяц подтверждать справкой о ее доходах.

Передать право на детский вычет может только тот, у кого это право имеется. Если мать не работает или не получает доходы, облагаемые НДФЛ по общей ставке, отец не сможет получать вычет в двойном размере.

✔Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Работник совершал последовательные действия, которые указывают на его желание прекратить трудовые отношения. Он подал заявление об увольнении по соглашению сторон, подписал само соглашение без возражений и не просил его аннулировать. Вовремя получил трудовую книжку и расчет при увольнении.

Отметим, к подобному выводу суды, например 3-й КСОЮ, уже приходили. Однако встречалась и иная позиция, в том числе у 1-го КСОЮ.

Документ:

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2025 по делу N 33-5205/2025

✔Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на кадровые и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Нельзя будет вывозить из РФ товарные бензины с кодами 2710 12 411 0 - 2710 12 590 0 по ТН ВЭД ЕАЭС, даже если при расчете экспортных пошлин коэффициент n равен 0 руб. за тонну. Исключение – вывоз по международным межправительственным соглашениям (в т.ч. в страны ЕАЭС) при соблюдении ряда условий.

Новшество означает, что до 31 августа 2025 года включительно запрет на экспорт должны соблюдать и производители нефтепродуктов.

Антикризисную меру ужесточают, чтобы сохранить стабильные цены на внутреннем рынке в период высокого сезонного спроса и полевых сельхозработ.

Документы:

Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 N 1118

Информация с сайта Правительства РФ от 28.07.2025

✔Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефону:

☎  8(34253) 7-04-12

С января 2026 года налогоплательщики смогут запрашивать в ФНС выписки с результатами оценки финансово-хозяйственной деятельности контрагентов. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении.

Однако прежде, чем предоставить выписку контрагенту, инспекторы отправят ее той организации или ИП, чью деятельность они оценивают. Это надо сделать не позднее рабочего дня, следующего за днем формирования выписки.

Если оцененный налогоплательщик не согласится с результатами анализа своей деятельности, он сможет подать заявление о корректировке сведений. Такое заявление подается в течение пяти рабочих дней. К нему потребуется приложить подтверждающие документы.

Налоговики в течение пяти рабочих дней либо скорректируют результаты анализа, либо откажут в корректировке, обосновав причины отказа. 

Соответственно, контрагент, который запросил выписку, получит итоговый документ по истечении:

6 рабочих дней — если юрлицо (ИП) не подаст заявление о корректировке оценки своей деятельности;  

11 рабочих дней — если юрлицо (ИП) подаст заявление о корректировке. 

Закон вступит в силу с 1 января 2026 года

✔Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Выдавать и продлевать лицензии на розничную продажу алкоголя станут по отдельным объектам торговли и общепита. За каждый год действия документа надо будет платить 20 тыс. руб., если объект находится в сельском населенном пункте, или 65 тыс. руб. в иных случаях. Лицензию придется переоформить и снова внести госпошлину, если появится еще одно место реализации.

Изменение вступит в силу через месяц со дня опубликования закона. Пока платят 65 тыс. руб. в год независимо от числа и расположения точек продаж.

С 2 сентября 2025 года в ряде случаев аннулировать лицензии станут лишь по тем объектам, где выявили нарушение. Так поступят, например, в ситуации, когда "точка" продала алкоголь по цене ниже минимальной. Приостанавливать действие лицензий будут в сходном порядке.

Сейчас таких послаблений нет. Лицензиат лишается права продавать алкоголь во всех "точках" из разрешения, даже если нарушение зафиксировано только в одной из них.

Есть и другие изменения.

Документы:

Проект Федерального закона N 506452-8

Проект Федерального закона N 506793-8

✔ Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на юридические и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12

Работодатель обязывает сотрудников получить карты платежной системы «Мир» в конкретном банке для перечисления социальных выплат. В частности, больничного пособия, компенсации за детский сад, материальной помощи. Правомерно ли такое требование? Нет, неправомерно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

По общему правилу, зарплата либо выплачивается в месте выполнения работы, либо переводится в банк, который указан в заявлении работника. Условия выплаты зарплаты устанавливаются коллективным или трудовым договором. При этом работник вправе поменять банк, в который работодатель перечисляет зарплату. Для этого нужно подать работодателю заявление о замене банковской организации и указать новые реквизиты счета. Заявление подается не позднее 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ).

Из разъяснений Роструда следует, что перечисляемые работодателем социальные выплаты, а также пособие по временной нетрудоспособности подпадают под действие статьи 136 ТК РФ. То есть работник может сам решить, на карту какого банка и какой платежной системы получать эти суммы. 

Перечень выплат, которые должны перечисляться только на карты «Мир», строго регламентирован. К ним относятся, в частности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и некоторые другие (постановление правительства РФ от 01.12.18 № 1466). Пособие по временной нетрудоспособности, а также необязательные соцвыплаты от работодателя в перечне не упомянуты. Следовательно, работник может получать подобные выплаты на карту любого банка и любой платежной системы. 

✔Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎  8(34253) 7-04-12